현재 01비자로 미국에서 미국시민권자 한인사장 밑에서 일을 하고 있습니다.

계약서 상에는 연간 50,000 불에 의료보험과 하우스제공이라고 되어있습니다. 그리고 2015년 6월까지 고용한다고..

하지만 미국에 도착하니 말이 바뀌더라구요.

이런저런 변명을 하며, 월급을 깍더니, 집도 6개월만 제공해준다로 바뀌고 그 집도 따로 제공해준게 아니고 본인집에 얹혀사는 것임, 의료보험은 제공 안한다라고 하더군요.

그래서 현재 월급을 받고, 깍인만큼 다시 되돌려주고 있습니다. 혹시 몰라서 첵으로 기록을 남겨두고 있구요.
현재 오버타임, 주말근무수당등 아무것도 못 받고 있습니다.

그런데 그 중에 문제가 터졌습니다.
제가 회사 내규에 있는 6일 휴가 중 2일을 써서 저번주 월, 화 이렇게 휴가를 다녀오고 난 후 그 주 금요일(5월1일)

에 통보를 하더군요. 너를 4월 30일 (목)까지 일 한걸로 처리하고 퇴사시키겠다고 5월 1일까지 일하였으나…
그것에 대해서는 아무말도 없이… 휴가를 간다고 했을 때도 별로 좋아하지 않더니… 결국

그 후로 지금 토요일, 일요일이 지나 내일이 월요일인데, 여기서 가장 큰 문제는 해고를 당하면, O1 체류신분이 없어진다고 하더군요. 제가 알아보니…

최대한 빨리 다른 스폰서를 구해서 직장을 옮겨야한다고 하던데…

현재 제 상태에서 어떻게 대처해야하는지 전문가님들의 조언 필요합니다.

현재 마음이 안정되지 않아서 글이 앞뒤가 안 맞는 점 이해 바랍니다.