안녕하세요.

작년 8월에 PWD 신청 넣어놓고 기다리고 있습니다. 아마 PWD는 이번달에나 나올거 같고요.
h1b 2년차 이고요 학부만 나왔습니다.

일단 회사에서 작년 11월 layoff 발표후 12월 31일 부로 4천명 해고가 (globally) 있었습니다.
저희 팀에서는 2분이 레이오프 되셨구요.

그러고 올해초 회사에서 올해 3천명 (within first two quarter) 내년3천명 (towards end of 2024) 더 구조조정으로 해고를 할거라고 밝혔습니다. 지금 발표된 바로는 R&D 는 건들이지 않을거 같아서 안심이 되긴 하면서 요즘 잡 마켓도 그렇게 좋지 않은 상황에 지금 당장 다른 직장을 찾는것도 불안할거 같습니다.

이런 가운데 layoffs 와 PERM/I140 관계를 생각해보면, 조만간 PWD가 나온다고 하더라도, 올해 Q2에 3천명 더 자른다고 발표를 한 이상 Job market test와 PERM 은 회사에서 layoffs가 있던 6개월이 지난 올해말이나 내년까지 불가능 한건가요? 혹은 layoffs 당한 job과 거리가 먼 직종이라면 진행이 가능 한가요?

감사합니다.

회사에서 레이오프 진행하면 영주권 펌이 일시적으로 중단될겁니다.

제가 알기론 perm은 중단됩니다! 제가 아는분도 perm아는동안에 해고 당했는데 바로 중단되더라고요!

최악의 경우는 연속적으로 레이오프를 진행해서 영주권 진행이 무기한 중단 될수 있어요.

현재 신분상태이신 h1b가 예전이랑 같으면 3년/3년 연장식으로 갈겁니다. 어쨌거나 회사에서 이번 년도 고과 평가 잘 받으시고 내년 h1b를 연장하는게 다른데 옮기는 것보다 낫을듯 하네요. 만약을 위해 레쥬메 업데이트를 항시 해놓는건 필수 사안이구요. 굿럭입니다.