조언 감사합니다.

가끔 직책에서 오는 책임감 혹은 본인의 워라벨을 맞추기 위해 빅포에서 작은펌으로 이동하는 경우를 봤습니다. 저희가 아직 작은회사이나 현재 회사가 계속해서 발전중에 있습니다. 혹시 나중에라도 관심 있으시면 언제든지 연락주십시오. 저희 회사에서는 조금 더 발전된 서비스를 제공하고자 다양한 경험과 실력을 갖고계신 인재를 모시고자 노력하고 있습니다. 저희 회사에서 제공하는 베네핏은 다음과 같습니다.

• Salary: Negotiable
• Paid holidays: 13 days/2021년 (2022년 14일)
• Paid personal time off: 10 days/year (6년차 부터 1일씩 증가 최대 15일)
• Paid sick days: 3 days/year
• Health (Kasier) & Dental (Delta) Insurances for Employees & Family Members
• 401-K with 4% match
• End of year company shut-down
• Education Assistance Program (50% of tuition)
• Achievement Bonus: Academic Degree ($2,000 – $5,000), Accounting Related Designation ($2,000 – $5,000, CPA, EA, Others)

참고로 저희 회사의 경우 회사창립이래 시즌 포함해서 토/일요일 근무가 없으며, 오버타임 역시 없습니다 (9시 출근 – 6시 퇴근, 점심시간 1시간, 1시간 전후로 스케쥴 조정가능, 시즌중 한달에 한두번 정도 30분-1시간내외 자발적 추가근무는 있을수 있음)

JS Tax & Accounting Services, LLC
info@jstaxaccounting.com
http://www.jstaxaccounting.com
Tel:925-400-8258

딴지는 아니고 fringe benefit이 별로 안좋아요……괜찮다고 생각하고 올리셨다면 아마 역효과 날듯요. 큰데랑 경쟁하실려면 sick day랑 vacation 많이 늘려야할거에요…..

조언 감사합니다. 현재로선 저희가 제공할 수 있는 최대 이며, 앞으로 좀 더 일하기 좋은 회사가 되도록 노력하겠습니다. 대신 어카운팅 펌이라면 대부분 시즌증에 있는 살인적인 오버타임이 없습니다. 이를 고려하면 빅포에서 제공하는것과 비슷하지 않을까 합니다 (또한 빅포에서 여러가지 이유로 PTO와 sick hour 를 다 사용하지 못하는걸로 알고 있습니다).

JS Tax & Accounting Services, LLC
info@jstaxaccounting.com
http://www.jstaxaccounting.com
Tel:925-400-8258

(또한 빅포에서 여러가지 이유로 PTO와 sick hour 를 다 사용하지 못하는걸로 알고 있습니다)

ㅎㄷㄷㄷㄷ
그게 사실이라 해도 고용주가 직접 언급해서는 안되는 내용입니다

제가 예전에 3차 인터뷰까지 갔다가 포기한 오퍼가 있는데
연봉 네고중 제 희망 연봉을 듣더니
그건 못주겠다 그런데 이 직급은 평균 xx hrs/wk 오버타임 하니까 그거 포함하면 네가 원하는 금액 대충 맞을거다
우린 오버타임도 페이한다고 오히려 당당해 하더군요

샐러리 총액만큼 중요한것이 benefit/PTO 퀄리티이구요
더 중요한것은 그런 베네핏에 대한 고용주의 마인드라고 생각해요

있는데 못쓰는것과 없어서 못쓰는것은 많은 차이가 있습니다…..ㅋ

글쓴이분 마음..완전 공감 가네요 힘내요. 저는 그래도 밀어 붙일 생각 입니다. 저보다 능력 떨어지는 사람도 한자리 꽤 차고 잘 붙어 있더라구요..

저도 얼마전에 비슷한 경험이 있었는데
회사에서 당신에게 그런 시매 자리를 오퍼한거면
당신이 충분히 그럴 능력이 있다고 봤기 때문에 앉힌겁니다.
윗선에서는 다양한 candidates를 두루두루 검토해서 당신이 가장 적합해 보였기에 뽑은거고 그렇기 때문에 그냥 시간을 두고 일하면 됩니다.

제가 하는분 Apple에서 매니저 하다가 Tesla초기에 그냥 엔지니어로 급여내리고 포지션 내리고 가서 얼마전에 48세에 은퇴하셨어요. 그 회사에대한 믿음이 있던가 아니면 포지션에 비전이 있다면 조정해서 가시는것도 나쁜 아이디어는 아닌듯 합니다.

본인의 인생은 자기를 위해서 사는 것입니다. 돈을 왜 벌죠. 자기 행복과 삶을 위해서죠. 자기를 먼저 생각하세요.
자신을 삶을 위해 적절히 벌수 있고 삶을 영위할수 있다면 지위가 무슨 상관있나요. 돈버는 수단에 자기를 억지로 끼워넣지 마세요.

목적을 분명히! 자기인생!