현재 H1B로 일하고 있고 (2021년 만료, 3년 연장가능) , 영주권은 PERM 을 곧 시작합니다…만
회사에서 하는 일이 저와는 맞지 않아 이직을 알아보려고 합니다.

제가 지금까지 조사한 바로는, H1B Transfer 시작은 언제든지 가능하고,
LCA 가 나오는 순간부터 현 회사에 통보를 하고 새 회사에서 일을 시작하면 된다고 하는데,
문제는 늘 그렇듯 영주권이죠.

PERM 이 승인이 나서 LCA 를 받는다고 하더라도, 검색을 해보니 이건 Transfer 가 안되고
처음부터 다시 진행을 해야 한다고 하는데

제 회사는 처음에 1년이 지나야 영주권 진행을 시켜준다는 조항이 있었는데,
1. 타 회사로 옮길때도 그 규정이 강제되는 것일까요?

2. 혹시 그 규정에 따라 1년 뒤에 새롭게 PERM 을 신청한다 한다면, 최근 EB3 문호 닫힌 것과 관련하여 (2017년이면 앞으로 3년은 더 기다려야 한다는 소리로 이해했습니다만.. priority date 기준) 그때 당시로서는 제 H1B 가 거의 다 소진될 상황도 있지 않은건가요?

선배님들 조언 기다리겠습니다!

1. 회사마다 규정은 다릅니다.

2. 현재는 문호는 실시간으로 움직이지 않습니다. 10월에 내년 쿼터가 풀리면 어떻게 바뀔지는 아무도 예상 못할겁니다.

보통 회사 들어간지 1년뒤 정도에 영주권 해 주는데 경력이 좀 있으시면 잡 오퍼 받고 HR 하고 이야기 할 때 들어가자마자 영주권 시작한다는 조건을 거는게 좋습니다. 회사는 옮기면 처음부터 다시 시작해야 되지만 일이 맞지 않는다면 바로 옮기는게 맞다고 봅니다. 다만 옮기는 직장은 지금 보다 훨씬 더 나은곳으로 가야지요.