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안녕하세요,아주 헷갈리는 상황이 있어서 비슷한 경험을 하신 분이나 텍스 쪽 전문가님의 고견을 듣고 싶습니다.저는 미국 영주권자로 미국에서 살다가 잠시 4년간 한국에서 미국 대기업 한국사무실에서 일을 하고 2010년에는 다른 미국기업으로 옮겨서 미국에서 살고 있습니다.제가 2009년에 한국소재 미국기업 소속으로 미국 본사 프로젝트를 하나 했는데, 2010년에 제 인사팀하고 E&Y 텍스 담당자들이 잘 도와줘서 텍스보고를 한국/미국 두군데다 다 했었습니다.헌데, 갑자기 한 넉달전에 한국 어머니 집으로 W2가 옛날 직장에서 날라 왔습니다. 2012년꺼라고 텍스보고를 해야 한다고 말이죠. 그리고는 두달전에 제 옛날 다국적 회사 아태지역본부 텍스담당자가 연락이 와서 2009년 Expatriate였던 제 텍스보고를 2012년 껄로 추가로 해야 한다는 겁니다. 제가 담당자한테 2009년에 그만둔 사람한테 왜 2012년 텍스보고를 해야 하냐고 하면서 2009년도로 바꿔서 해야 하냐고 이거 누군가의 실수 아니냐고 반박을 하니 걱정 말라고 하는겁니다. 회사측에서 다 해결해 줄거고, 걍 프로세스상의 문제니까 걱정말라고 하는데 말이죠.이거 정말 저한테 아무 문제가 없는거 맞나요? 그리고, 2009년 껄로 추가로 한다면 이해가 가지만, 2012년에 당 회사 한테 받지도 않은 월급명세서를 가지고 텍스보고를 한다는 자체가 불법인거 같은데 말이죠.비스한 경혐을 하신 분이나 텍스 전문가님의 너의 고견을 듣고 싶습니다.다음은 제 옛날 회사 텍스담당자가 말하는 이유인데, 말은 맞는거 같은데, 2009년에 떠난 직원을 상대로 2012년에 텍스보고를 한다는게 도무지 이해할수가 없네요.========================Please note that you were authorized for 2012 United States Tax Return Services because of ETR (Excess Tax Reconciliation) Income related to your original assignment.ETR income is the tax expense bourne by XXX in relation to an assignment, and it is recognized as an employee’s income during the year ETR is recognized as expense by the company. ETR is recognized as expense by the company as soon as a computation is produced by E&Y and endorsed to XXX for Acceptance.This is computed by the following:Worldwide Tax liability during the Original Assignment (Home Country Tax liability + Host country Tax liability)less: Definitive Hypothetical Tax (Assignee paid; computed on a hypothetical basis of tax assumed not having any assignment related income)Equals: Excess Tax Reconciliation (True XXX Expense and XXX’s share of the Worldwide Tax)This income needs to be reported to both the Home Country and the Host Country. To protect the assignee from incurring additional taxes as a result of the ETR income being realized the year EY had produced the computation, you are tax equalized by XXX even though your assignment had ended already consistent to XXX Policy. Most tax bureaus treat this as personal income and can therefore be taxable. E&Y would need to make an assessment on your taxability and require XXX to make payments in your behalf if required.