한국에서의 경력증명서를 요구하는데요.

3순위라 처음신청할시가 2003년인데 그당시 신청할때 적었던 한국회사가 지금은 어데로 갔는지도 모르른 상황입니다.

헌데 이 잡것들이 그회사에서의 경력을 자세히 해서 제출하라 하네요.

혹시 이와 비슷한 경험 있으신분 조언 부탁드립니다.

이달 말까지인데 이거 거짓으로 쓸수도 없고.그냥 막연히 회사 없어졌다고 해야되는건지.

변호사는 그당시의 사람들을 찾아서 증거를 확보하라 하는데 이게 어디 그리 쉬운일이 아니잖습니까.

내서류를 본다는건 좋은데 뜬금없이 한국경력을 디테일하게 제출하라 하네요.

추가서류 요구인가요? 아니면 시작단계에서 인가요?

저도 3순위 경력증명을 요구하는 I-140 단계에서 rfe 가 떴었습니다.
첨에 변호사가 대충 해서 보냈다가…바로 디나이(거절)되었습니다.
변호사 바꾸고 한국에 서류 보내서..(변호사 추천..적합한 양식에 의거/회사 레터양식포함) 그곳 회사 사장의 직접 싸인을 받아서 원본으로 보내서… (예전 2002년도 근무당시 회사 지금은 다른곳으로 위치 바뀜).. 다시 모션투리오픈 해서 결국 승인 받았습니다… 저도 ..그곳에서 했던일을 굉장히 디테일 하게 받기를 원했습니다…(그 내용은 변호사가 다 정리해서 보내주고, 한국에 이멜로 보내서 그냥 레터 해드에 프린트 해서 사장님 사인해서 보내라고 해서 받았습니다.. Fedex 같은걸로… 근데.. 그 회사가 지금 없어졌다면…그건 잘 모르겠습니다..그당시 근무 했던 사람한테 라도 증거 서류로 받아야 하는건가????? 암튼…변호사와 상의 해서 잘 넘기시길 바랍니다..

확실히 넣어야 하는데 무언가 부실한 느낌을
받은거 같은데요! 변호사와 상의 잘하세요!
함부로 생각하면 안됩니다.

답변 감사합니다.그렇군요 역시 대충이라는것이 안통하는군요.
헌데 변호사가 대충대충 하니까 불안해서 그런겁니다.무조건 괞찮다고 해서리
오히려 제가 더 상세히 넣어야 하지 않느냐 하면 그러면 더 문제가 된다나 뭐래나 참 걱정되네요 이쯤에 변호사 바꾸기도 그렇고 추가서류 하는데 1000불 더달라고만 하고 아 이거 돌겠습니다.