안녕하세요? 저는 이번에 h-1 b 를 받았는데요, 변호사로부터 h-1 소지자들에 대한 spot check 이 있을 수 있다고 하는 이 메일을 받았습니다. 별다른 문제는 없을 걸로 생각되나, 한 가지 걸리는 건, prevailing wage 입니다.
제 서류에 적힌 prevailing wage 보다 현재 살짝 낮은 시간당 페이를 받고 있습니다. 파트 타임으로 서류가 들어갔으나, 풀타임을 하고 있기 때문에 받는 총 금액으로 친다면, 서류상 적힌 금액보다는 많습니다. 이런 경우에 문제의 소지가 될 수 있는 지 궁금합니다. 앞으로 이 곳에서 h-1 extension 과 영주권의 진행까지도 생각하고 있습니다. h-1 실사나, extension, 영주권 진행 등 어느 한 곳에서라도 문제가 될런지, 그렇다면 어떻게 해야 하는지, 조언 부탁드립니다. 감사합니다.