미국 대형 설계회사 디자이너입니다.
1월 말에 입사했는데 벌써 7월에 첫 퍼포먼스 리뷰를 하네요
연봉 협상이 적용 될지 모르지만 자체평가시에 어떤 식으로 대응해야 좋을지 경험이 없어 조언 구합니다..
열심히 배운 것이 도움이 되었는지 객관적으로는 같은 직책의 디자이너들만큼은 퍼포먼스를 내는 것 같습니다. 공모팀에서 대형 프로젝트 수주에 성공하기도 했습니다만 퍼포먼스 리뷰에서 어떤 걸 물어보는지 강조해야 할지 모르겠습니다.

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연봉협상도 8% 이상은 올리고 싶습니다 ㅠㅠ

첫해에 반년 일하고 8%올리겠다고 하면 나가라고 하지 않을까요. 현실성 없어요. 첫해는 분위기 파악하시는선에서 stay low하시는것이 좋습니다.

입사한지 1년이 안된 직원은 대부분의 경우 퍼포먼스리뷰는 보통, 또는 없음. 보너스도 보통 에서 일한 날짜 비율로 줄여서, 연봉상승은 당연 없음.
첫해 일하는 거 봐서 자를 지 계속 데리고 일할 지 결정하므로 몸사리고 열심히하는 게 좋아요. 첫해 파포먼스 리뷰에서는 특별한 경우가 아니면 대부분 연봉상승과 보너스 보통이상 지급은 없어요.

특별한 경우 디렉터급이 주장해서 연봉상승이 첫해6개월만 일했는 데 받은 적이 있긴하지만 당시 회사가 전체 직원의 연봉을 상향시키는 정책을 진행중이라 그랬던거 같고 개인적으로는 그냥 운이 좋았다고 봅니다. 매년 6% 이상 연봉을 올려주는 중이라 연봉이 팍팍 오르는 거 같아서 기분은 좋지만 2주에 한번씩 받는 실 수령액은 인상분의 반이 세금으로 빠져나가서 아주 조금 인상됨. 실제 인상분이 느껴지려면 연봉이 2만불이상 올라야 함. 보통 회사들의 매년 연봉인상은2~3%정도 살짝올려줘서 정말 티가 안남. 결국 2만불이상 연봉올리며 승진만이 방법임. 그래서 경력직 초기엔 3년정도 일하고 승진 안되면 이직하면서 2만불이상 연봉인상하는 게 좋음. 어떻게든 연봉인상을 끌어내려는 노력임. 이후엔 스탁 보너스를 많이주는 상장사로 옮기며 매년 총 수령액을 올리면 됨. 어찌되었든 직장인은 15-20만불 총 수령액을 달성하면 그 이상 상승은 디렉터급 이상이 되야하므로 이직하면서 디렉터급이 못되면 연봉상승을 더이상 기대하기 어려움.

직장 나름이죠. 빅테크는 학부 졸업생이 TC 20만불 부터라… 디렉터급은 1-2M정도 받구요.

그냥 Mid-year review일 것 같은데요? 중간에 잘 되고 있나 살짝 얘기하는 시간. 어차피 연봉 협상도 연말 성과에 따라 정해지는 거지 일일이 몇 퍼센트 올려달라 이런 거 말로 딜하는 것도 아님.

여기 대부분이 착각하거나 이해를 잘못 하는것이
해마다 연봉협상을 한다고 적는데
그게 사실은 아니다
회사에서 정해서 주는거다
직원과 협상한다는 것이 아니다
물론 그 제시된 연봉이 작다고 생각되면 다른회사로 가면 되겠지만

처음 입사할 때와 같은 그런 “연봉협상”이 아니란 것이다.
착각들 하지 말고
김칫국 매년 마시지 말기 바란다
어떤해는 연봉인상 없는 해도 있고…
따지면 협상이 아니고 회사에서 일방적으로 정하는 것이다

> 여기 대부분이 착각하거나
대부분은 아니죠. 경험없는 사람들이 어디서 듣고 하는 얘기일 뿐. 다들 귀찮아서 지적도 안함.

왜 대체 협상이라고 생각 하는지 모르겠는데 보통은 통보 해주고 맘에 안들면 나가라는 식입니다.
퍼포먼스에 정확히 다 나와 있는데 협상하고 말고가 없지요.
그리고 운이 좋게 협상하여 연봉 인상을 첫해에 많이 받는다고 한들 나중에 정리해고때 1순위 됩니다.
알아서 잘 판단하세요.

진짜 퍼포먼스 리뷰일수도 있는데, 그게 아니라면 그냥 mid year review일 듯
퍼포먼스 리뷰는 대개 Fiscal Year 끝나기 전에 시작하죠.
예전에 다니던 비상장 대기업 top 3 중에 한 곳의 FY가 7월인가 6월 시작이었음.

건축인가요? 대부분 기본정도 올려주고 퍼포먼스 리뷰하는 사람의 위치에 따라 다른데, 대부분 이 사람들은 힘이 없어요. 부서내 위치 높은 사람 그 사람이 다 조정하거나, 리뷰어들이 입김 좀 불어 넣어 줄순 있겠죠. 승진 하는거 아니면 기본 3프로 정도 주려나, 전 이야기해서 financially good news 라고 하고 5프로 줌 ㅋㅋ 다른회사 아는 사람은 아예 그 담당하는 사람 찾아가서 이야기해서 15프로 받음. 대신 한 곳에 5년 이상 일했기에 그 관계가 있었고, 전 이제 2년 여기서 일해서 세게 이야기할 거리가 없었음. 좀 일하다 이직하세요. 몸값은 그렇게 올려야돼요.

감사합니다~