제가 지금 일하고 있는 회사에서
저를 h1스폰서 하고 싶어하는데요.
근데 문제는 혹 나중에 이번 여름이 지나고 나서
프로젝트가 없을경우, employees 샐러리나 일하는 시간을 줄인다고 하는데… 자르진 않는데요.

혹 그럴경우가 생긴다면, 어짜피 저는 제 샐러리가 prevailing wage만큼만 받고있으니 차리리 파트타임으로 h1 지원하는게 나을까요? 워낙 경기가 않좋다 보니, 회사에서도 재정적인 문제로 고민하는거 같아요. 저는 진짜로 h1이 필요한데, 아님 opt 끝나고 나선 한국 나가야해요… ㅜ.ㅜ

thanks for any advice.