그 지원자 샐러리들을 어떻게 알아보나요?
이력서의 전 회사들에 일일이 전화해서 그 지원자의 포지션과 샐러리들을 물어보나요? 이게 말이 안되는거 같은데 이런 비슷한 문제를 어디서 읽었는데 이게 고용하는 회사입장에서는 의외로 상당히 일반적인 문제인듯 하네요.

미국에서 7군데의 회사를 다녔으나, 이전 직장의 급여정보를 요구한 곳은 없었습니다.

왜 이전직장 샐러리를 물어보나요? 이거 주에따라 불법인곳도 있다고 들었습니다. 저도 이직했지만 이전직장 샐러리는 물어보지 않았습니다.

이력서같은데야 그런거 적을 이유도 없지만
면접할때 간혹 물어보기도 하는 걸로 알고 있어요. 물어보는 이유가 궁금하긴 하네요. 내 글 올린 이유는 아까 갑자기 이런 유형의 문제에 대한 아티클을 금방 읽었거든요.

우리쪽은 몇년전부터 포지션이랑 샐러리가 인터넷으로 공개되더군요. (공개하는 이유는 모르겠지만.) 근데 생각해보면 컴싸쪽은 회사마다 샐러리가 중구난방이고 레인지가 폭이 넓기 때문에 샐러리 히스토리를 물어보는게 하나도 이상할거 같진 않습니다. 근데 이미 어차피 잡 공고 포지션들에 샐러리 레인지들도 이미 보통은 나와있는데 그걸 물어보는 이유가 항상 의아하긴 했습니다. 내 예전 경험에 의하면 50프로 이상 물어봤던듯.

The work number 라던지 백그라운드 체크 회사 쓰면 바로 걸릴 껄요

개학 언제 하니? 겨울 방학이라서 그런지 관종 애들이 많이 늘었네.

지난 3년간의 W2를 요청하는 경우도 있었읍니다.

ㅋㅋㅋ 야, 그건 참 심하네요.

전 켈리사는데, 켈리는 몇년전부터 전회사 셀러리를 물어보는것은 불법하다고 들었습니다 (켈리에 있는 회사뿐 아니라 다른주에 회사도 전 지금까지 현제 얼마받는지 물어본적 없습니다). 불법이면 당연히 알아볼 방법도 없을것이고. 그런데 그 전에 셀러리를 왜 알아야 하나요? 알면 결국 회사가 네고하는데 유리하게 이용할려고 하는 것이고 바로 그게 부당하다는 말입니다. 그냥 그 지역 시장가격을 제시하면 되지 왜 문제가 된다는 말입니까? 가격을 후려칠려니까 문제가 되겠죠.

타주에 있다가 캘리서 몇년정도 일하며 회사를 두어번 바꾼적이 있는데..
불법이라 급여를 물어보진 못하는데 background check할때 동의하고 ssn주면 다 나옵니다.
background report신청 동의시 본인에게 copy해 달라고 check하면 얼마나 자세하게 했는지 다 나옵니다.
참고로 이 background check도 level이 있어서 simple한 employment만 할수도 있지만 detail하게 하면 온갖 정보가 다 나옵니다.

Background check 하면 그래도 나오는 군요. 하지만 주로 오퍼를 주고 싸인하면 background check 을 하지 않나요? 이미 셀러리 네고는 했으니 그전에 얼마받았는지는 별로 주요한 정보는 아닐듯. Background check은 어디까지나 criminal record나 그전에 회사에서 뭔가 크게 문제가 있었는지 확인하는 용도이니 문제 없을듯 합니다. 그리고 background record는 주로 HR에서 필요한것이지 하이어링메니져에겐 가지도 않아요( 적어도 내가 하이어 할땐 그런건 못봤습니다).

저는 일리노이 사는데 제가 알기로 그런거 물어보면 불법인걸로.. 법이 바뀜

전직장 샐러리가 문제가 되는가?
뻥을 치면 문제가 되는가?
그냥 니가 아니꼬운거야 찌찔아

쫌 정직하게 살아하 개새야.
자식넘들 보기에 부끄럽지 않냐?