약 1달전 회사내 팔러틱 싸움이 너무 심해서 지겨워서 퇴사하고, 현 직장에 취직했습니다.
지금 직장은 Start-up회사로 Series D funding 받았습니다 (스타트업은 처음 다녀 봅니다).
일은 WLB 좋고, 회사 benefit 도 나름 쓸만 합니다.
가장 좋은건 work from home이라 어디서든 일하는게 가능해서 좋습니다.
그런데 이직을 하고 나서 다른 회사에서 연락이 왔습니다.
여긴 이 분야에서는 나름 name value가 상당하고, 직급도 지금 직장의 직급보다 높습니다.
연봉만 보면 3만불 차이지만 보너스 까지 하면 약 6만불 정도 차이입니다.
한가지 단점은 relocation을 해야 하고 100% on-site 직장입니다.
돈만 보면 6만불이라 큰 차이가 나지만, 스타트업이 상장만 (상장 가능성은 높은 회사입니다) 하면 돈 gap을 매꿀거 같고요.
일은 지금 직장이 wlb + onsite 이 가장 큰 benefit입니다.
고민을 하는 이유는, 일단 가장 큰게 돈 문제일거고, 그 다음이 회사 name value와 title입니다.
이 title이 제가 앞으로 5~10년은 더 해야 받는게 가능한 타이틀이라서요.

어떤 선택이 오른 선택일가요?

직장인은 연봉이 중요한거 같아요. 타이틀 보다 연봉을 비교해 보시고 연봉이 비슷하면 그 다음이 월라벨이겠죠. 리모트로 일하는 것도 워라벨에 포함 되겠죠. 요즘 젊은 친구들은 연봉 이나 회사 이름 보다 리모트가 되는지 안되는지가 더 중요 하다고도 생각 하는것 같아요. 현재 회사 분위기가 좋고 전망이 좋다면 이직 하지 않는게 좋은 선택 일거 같네요.

저는 이직에 추천.

굳이 육아를 해야 된다거나해서 WFH할 이유가 꼭 있는게 아니라면 저 같으면 이직 합니다. 연봉 베이스 높이는게 그 다음 다닐 회사로 이직 할때 생각해보면 훨신 났고 한살이라도 젊을때 고생하는게 났죠. 남들 보다 5년 10년 앞당기는건데 뭘 고민 하십니까.

100% onsite면 living cost 랑 주거환경을 생각해봐야죠. 애들이 있다면 교육도 신경써야하고.
대도시면 급여도 높지만 living cost가 증가하고 기타 등 등.
결국 본인 여견과 선택의 문제임

제가 같은 상황이라면 전 옮깁니다.
출근하는 걸 단점으로 지적하셨지만 실은 출근에도 장점이 존재합니다. 너무 한쪽만 볼 필요는 없습니다.

결국 중요한건 직책과 돈이죠. 직장인한테 이 둘 빼면 다른 건 부수적인 겁니다.

돈 많이 받는 만큼 일 엄청 빡세게 시킵니다
각오하고 가셔야해요
저라면 그냥 지금 워라벨 좋은 곳에 있을 것 같아요

리로케이션이 어디서 어디로인지가 중요할듯, 6만불 차이가 클수도 적을수도 있음

릴로케이션 할 곳의 집 값 보세요. 랜트나 몰기지가 한 달에 1000불 이상 높다면 실제 추가 이득은 별로 없다고 봐도 무방. 보너스도 나와 봐야 아는거고. 주거비가 엇비슷하면 좋은 기회고.

흠 series D는 IPO직전 단계에 거의 안정화된 스타트업 아닌가요? 거의 무늬만 스타트업인 ….
곧 상장이 눈앞에 둔 회사 같은데 …..

적어두셨지만, 시리즈 D면 저라면 안 옮길거 같네요.
돈은 결론적으로 비슷하고
몸이 훨씬 편한데 옮길 이유가 없지여 ???

아니면 윗분들 말씀하신대로,
living cost비교해 보시면 더 확실하게 결정할 수 있을것 같네요.