직장내에서 공동으로 사용하는 기기가 있습니다.
사용후는 청소도 해야 하구요. 제가 사용후 청소 하고 이상없슴을 확인 한후 기계 전원을 껐습니다.
일주일후 다시 사용하러 가보니 제 이름과 함께 관리 잘해라 이런 메세지가 있었습니다. 아지막 경고라네요.
그런데 그 사람과 저는 아는 사이가 아니네요.
주기적으로 소모품을 교체해줘야 하는 부분인데요.
저도 자주 했던 부분이고요. 거의 일년여만에 다시 사용한건데, 이런 메세지를 보니 황당하네요.
제가 황당한건 이런 경우는 자주 있습니다. 별로 어려운 부분이 아니라 저도 군말 없이 했던 건데요. 제돈으로 소모품도 사서 보충하기도 하고요.
이런게 당연한겁니까, 미국에서는? 제가 가서 따져도 되는 건가요?

무슨 기계인지 어떤 용도로 사용하는 기기인지는 모르겠으나 그 동안 별다른 말 없이 관리하셨고 부품 갈고 하셨으면 다른 사람들이 본인 담당으로 알고 있는 거 같은데요. 본인 이름 오가고 쪽지 붙어 있고 그러면 중재해 줄 수 있는 사람 (매니저, 윗 사람) 과 같이 의논해서 누구 담당인지, 어떤게 관리할 건지 확실하게 결정을 해야 할 거 같네요.

제가 관리인은 아니구요, 소모품에 관련해서 다들 비용 지불하기를 꺼려해서 여유있는 부서에서 기부하는 식으로 합니다. 저는 그냥 사용자 중에 한사람인데, 기기 예약에 이름 기재하지 않고 사용하는 사람도 있고, 아무튼 관리가 잘 되고 있지는 않습니다. 제가 사용한 이후에 사용할려고 했던 사람 인것 같습니다.

당연히 따지셔야 할것 같은데요. 따지다기보단 뭐 좋게 이야기 해보시는게..

사용자 전원에게 메일을 돌리시고, 윗선(매니저)들이 만나게 해서 확실한 담당자, 경비 처리 등을 논의하게 하세요.

메시지 남긴 사람하고 이야기 해보셨나요? 이야기해 보고 상대가 무례하고 비이성적으로 나온다면 매니저가 아니라 hr하고 이야기하세요 이런 경우 hr에서 그 쪽 매니저와 처리하고 결과 통보 및 사과 (필요하다면 다른기기 사용자들에게 그 사람의 잘못을 설명)를 요청 하시는게 제일 효과적인 듯 합니다

그 메모 적어놓은 사람.. 제 느낌에 인도 중국 중동 사람의 행동 같네요
미국 사람은 보통 그런식으로 말 안할텐데.

가서 대화해보세요 절대 흥분하지 말고 침착하게 있는 그대로 당신이 한 일을 설명하시기 바랍니다.
감정적으로 대응하면 지는겁니다.
직장에서는 그 어떤 일도 감정적으로 대할 일이 없고 화낼 일도 없으니
모든게 ‘회사’의 일이다 생각하고 로봇같이 대응하시면 됩니다.

공동으로 사용하는건데 님한테 책임을 전과하는건 좀 아닌거 같네요
그 메모 적으신 분 아마 부모가 홀수거나 노 부모일수도

답변을 보니 천군만마를 얻은듯하네요..
누가 포스트했는지 자신의 이름은 명기하지 않았습니다.
다만 여러 정황상 제 이후에 사용한 백인 여성분일것으로 추측할 뿐입니다. 근데 아직도 출근을 안했네요.
너무 황당해서 행정업무 도와주는 분에게 의견을 물어봤더니, 이분도 놀라더군요.
저도 매니저 급인데, 그쪽 매니저분이 너무 높은 곳에 계시는 분이네요. 저도 인간적으로 좋아하는 분이고.
저도 좀 의아한게 제 작업 공간만 명시했지만 그쪽에 오면 제 오피스를 안내해줄 사람이 있었을텐데, 왜 그렇게 했는지…
불만있으면 직접 얘기해도 될텐데, 왜 공개적인 곳에 그렇게 했는지…

으으 기분이 참 나쁘시겠어요
이상하게 고나리짓 하는 백인들 있어요 뜬금없이. 다른 백인들한테는 절대 안그러면서

혹시 궁금해 하실분 있을가봐서..
방금 만나서 얘기해봤는데, 자기 사용하기전에 내 이름이 있어서 그랬다네요.
저 사용하고 4시간 뒤에 사용했더라구요. 그 사이에 사용한 사람이 있을수도 있지 않냐고 하니까…
네가 안했으면 쏘리 하는데, 아하 열받네…
더이상 어찌 할 방법이 없네요.

논리적으로 따지세요. 쏘리고 나발이고 책임이 명확하지 않은 사안에 대해서 공개적으로 망신주는 게 프로페셔널한 일이냐고 흥분하지 마시고 쏘아붙이세요. 그리고 마지막 경고라고 하는 것 자체가 마치 내가 지속적으로 잘못해왔다는 뉘앙스가 있는데 그런 증거가 있냐. 아니면 말고라는 식으로 너가 무기명으로 망신 주어서 내 프로페셔널 레퓨테이션에 흠이 갔는데 HR에 보고 할 사안인 거 같다고 하세요.

니가 망가뜨린건 아니고? 라고 되묻지 그러셨어요. 못되쳐먹기는 정말. 회사에서 어떻게 그런식으로 성질을 부리나요.