10cent에서 오퍼를 받았습니다.
사업을 미국,유럽으로 확장하기 위해 미국에서 경험자를 찾고 있는데, 제가 적격인가 보네요. 만약 제가 일하게 되면 저 빼고 전부 중국 본토에 있는 사람이고 저만 remote로 (통역자붙여서) 일할꺼 같네요. 급여도 나쁘지 않고 팀을 리드 할수 있는 기회라 괜찮을꺼 같지만, 다른 기업문화와 소통 때문에 망설여 집니다. 야근 없고, 중국스타일(996 working hour)로 일하지 않고 제가 일하던 방식으로 일 할수 있다라고 하는데…
Blind, reddit 에서는 왕따 당한다, 996으로 일한다, 기업문화가 다르다 등 안좋은 이야기가 있던데, 실제 비슷한 분야에서 일하시는 분들은 그렇치 안하고 하고요.
혹시 중국사람과 일한 경험 공유해주시면 감사하겠습니다.

https://www.glassdoor.com/Reviews/Tencent-Reviews-E38281.htm

혹시 LA?

리뷰해놓은 사이트 잇는데, 이 회사 다닐 사람이 있을지도 모른느 사이트에서 질문하는건 비효울적인 행위인듯. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저라면 안갑니다.
일단 개인정보 다 중국 공산당으로 넘어가고 거기에 원글님 정보 평생 남고 두고두고 트래킹됩니다. 죽을때까지요. 이런식으로 중국애들이 합법적으로 소셜번호 가져가면 그냥 다 털리는 겁니다.

아는분이 중국항공사 2-3억 준다는 말에 갔다가 처음 1-2년 쓰다가 그냥 버림받음. 스탠다드란게 없는 중국본토애들입니다.

저라면 절대 안갑니다. 절대로.

중국 뒤통수 칠수있다

중국어도 못해서 통역이 붙어야 되고, 리모트로 따로 일하는 한국인을, 리더로 생각하는 중국인은 없을겁니다.

중국인들은 한국인을 기본적으로 아랫사람으로 봅니다.

님이 엄청 대단한 능력이 있고, 고위층하고 개인적인 친분이 있는게 아니라면, 토사구팽 당할겁니다.

중국인들과 중국인 회사에서 일하는 것이 그닥 좋다고는 할 수 없지만, 한국인들과 한국인 회사에서 일하는 것보다는 나을 수 있습니다.

통역 붙여서 중국어로 회의 한다는 건 아무리 관리자라고 하더라도 관리가 안됩니다.
아주 오래전 얘기지만 중국 자회사에서 직원들 교육 시킨 적이 있는데요. 한국말로 교육하고 이를 통역하는데..
중간에 애들이 막 웃는데 뭔지를 모르겠는 겁니다. 그러다 느낀것은 얘들이 지금 적당하게 노는구나 하는 생각이 들었어요.
그리고는 다시는 교육 같은거 하지도 않았고요. 말이 통하지 않으면 관리는 꽝입니다.
만약 취업을 하신다면, 업무나 회의를 하려면 공식 언어를 무조건 영어로 하도록 계약을 하세요.
그렇지만, 영어로 하게 된다 하더라도 자기들 끼리는 중국어로 얘기할 겁니다.
그렇게 계약해도 어려운데 중국어로 업무를 한다? 그럼 혼자만 낙동강 오리알 되는 겁니다.
예를 들어 중국 출장을 상하이로 갈 때, 현지 채용(중국 북경어 가능자) 통역을 대동하면 그들은 남방어로 자기들 끼리 대화하고
자기들의 대화를 감추려고 합니다. 제가 통역에게 지금 뭐라고 하냐면 못 알아 듣겠답니다.
중국어를 알아도 그러는데… 모른다면 원글님의 정보나 지식이 모두 털리고 나면 어떻게 될까요?
생각만 해도 끔찍할 것 같지 않나요?

답변 감사합니다. HR과 이야기 해서 기술 전수 해주는 독립적으로 일하는 방향으로 잡고 있습니다. 아직 결정하지 않았지만 저도 롱텀으로 보고있진 않습니다.