작년에 어플라이 했다가 인터뷰 까지 보고 연락이 없어서 다른 곳에서 일하고 있습니다.
보니까 그 포지션이 다시 오픈 했네요, 아마도 올해 초 바이러스 때문에 인터뷰 보고 뽑지 않은거 같아요.(제 생각임)
그래서 오늘 자리 공고가 다시 나와는데 어플라이 다시 해 봐도 될까요?
온싸인트 인터뷰를 본 자리라면 바로 hiring manager 였던 사람이나 그 위에 사람에게 바로 컨택을 해볼 수도 있을 것 같습니다. 저같으면 지원을 공식적으로 다시 하기전에 바로 연락을 해서 강하게 어필을 해 봅니다. 실제로 저도 회사에서 인터뷰 해보면, 인터뷰 했던 사람들이 예전에 오퍼 안줬던 지원자가 더 낫다라고 말들 많이 하거든요 (그땐 더 좋은 사람 나타날줄 알았으나………) . 더구나 그 포지션이 오랬동안 오픈이 되어 있었으면 인터뷰 보는 사람들도 피로도가 많습니다. 아…..쫌 그냥 뽑자라는 심정이 생기죠. 윗분들 말씀처럼 밑져야 본전입니다. 밀어보세요.
인터뷰까지 해서 안됐으면 다시 인터뷰 기회를 얻기는 힘들겁니다. 회사 입장에서는 인터뷰 자체가 시간과 돈을 투자하는 일이니 이미 아니라고 판단된 candidate을 특별한 이유가 없이 다시 인터뷰 하진 않을겁니다. 그런데 뭐 지원이야 본인 마음에고 믿져야 본전이니 한 번 해보세요.
