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    • 키위 96.***.112.194

      At-will Employment일텐데, 회사에 물어보시는게 제일 좋지요. 회사가 안된다면 안되는것이고 된다고 하면 되는것이니까요.

    • 사골 47.***.36.151

      아니 뭐 이런 사람이 있나? 당장 연락드리고 사과해야지. 일이 있고 없고를 떠나 무단 결근인건데…

    • 246 67.***.113.138

      가지가지네요.

    • 이런 174.***.147.207

      한마디 안할수가 없는 종자.
      알아들었기를 바람. 무슨 회사인지 궁금.

    • Kim 174.***.16.118

      미국에서는 문제(차량사고, 지하철사고)가 생겨 call하고 늦게오는건 상관없지만 No-Show는 안됩니다.
      늦었지만 현재 상황을 HR이나 Manager에게 잘 설명하시는것이 좋을듯합니다.

    • Jimmy 167.***.221.82

      조언을 듣고자 글쓴거 같은데 이세상에 안되는게 어디있나 HR 이랑 잘 조율 해보시길

    • ㅋㅋㅋㅋ 165.***.34.89

      ㅋㅋㅋㅋ 아 월요일 아침부터 웃으면서 시작하네.

      이걸 왜 여기 물어보지? 이건 뭐 조언 할것도 들을것도 없고 회사에 사실대로 말하고 거기서 지시하는대로 따르면 되는건데, 여기 사람들이 된다고 하거나 안된다고 말하면 뭐가 달라짐? 의도한 병맛글이였다면 당신은 성공 ㅋㅋ

    • 이양반아 172.***.228.100

      아니 이 양반아
      점만 찍어놓으면 머라 답을해 에라이 점도듁~.