몇주전부터 보스가 계속 일못한다고 핀잔주더니 오늘 쐐기를 박네요
31일까지 보고 나아지는거 없으면 fire라고….
짤려서 한국가면 할 것도 없고, 가족이나 친구들 볼 면목도 없는데…

계약서 보세요. At-will employment 어쩌구 조항이 있을 가능성이 있는데 그러면 아무 이유 없이도 fire 할 수 있습니다.

얼마나 일을 못하면…

왠만하면 이렇게까지는 얘기 안할텐데….

31일? 1주일남았는데 그안에 나아질수 있는게 뭐가 있다고… 까먹기 전에 레쥬메 업데이트 하시고 쓸수있는 베네핏이나 다 쓰는게 최선일듯…

누누히 얘기하지만 반대로 생각해봐라.
니 처럼 일 ㅈ도 못 하는 놈이 니 밑에서 일 한다고 생각해봐.
니 같으면 안 짜르겠냐?
그나저나 얼마나 일을 못 하면 저 정도일까.
한심하다.

보스가 좋은 사람인가보네요.
미국에선 그런 말도 잘 안해줘요.
대부분 경고 없이 그날 바로 해고 시켜요.

미국에서 취직이 될 정도면 한국에서도 취직이 될겁니다.

ㅋㅋ 윗 대글 겁나 웃기네.
미국에서 취직하고 일 잘 못 해서 짤릴 정도면 한국에서 취직해도 일 잘 못 해서 짤릴겁니다.

한국에서 왠만한 회사 정규직은 일단 취직이 되면
일을 잘 못해도 못짜릅니다.

근데 진짜 왠만큼 아닌이상 저런이야기 듣기 힘든데;;;

실례지만… 무슨일하시는지….

원글 Ditto님의 입장을 생각해 보셨나요?
오죽하면 여기에 글을 올려서 조언을 구하겠습니까? 며칠있으면 직장이 없어지는데…

힘내라는 이야기는 해 주질 못 할 망정, “얼마나 일을 못하면…그나저나 얼마나 일을 못 하면 저 정도일까. 한심하다.”
이런글은 이유로 남기는지… 차라리 댓글 달지 말기를…

Ditto님, 기운내시고 Resume 정리하시고 다시 올리시고 힘든 시간이 지나면 좋은 시간이 곧 올겁니다.

그말은 더 잘하라는 말로 들립니다.
다시 찾아가셔서 부족한것이 무언지
그럼 최선을 다하겠다고 하세요.
Fire 는 노티스 안줍니다.
관계를 잘해버세여. 굿럭~
일주일후에 어떻게 됫는지 알고싶네여.
무조건 찾아가서 알랑방구 낄 여지는 있쟎아요.
정말 노력하겠다 하세요. 회사를 위해서도 내 가적을 위해사라도 열심히 하겠다고.

짜르기전에 퍼포먼스 뭐 어쩌고 하지않나요?