안녕하세요
Intel AZ에서 인터뷰 연락이 왔는데, 시작하기 전에 TC range를 물어 봤더니, 안 알려주세요.TT
Grade 8-9 process 엔지니어 정도 생각하는데, base 범위가 어느 정도인지 혹시 아시는지요?
인텔은 TC가 너무 짜다고 들어서, 괜히 서로 힘빼는 것보다, 알고 가는게 좋을거 같아서요. 부탁드립니다.
감사해요

glassdoor, level.fyi, teamblind 에서 확인해보세요

올초 베이스랑 rsu 많이 올랐어요
Level.fyi보다 20~30프로는 높을거고
최신값은 블라인드를 잘 살펴보세요

What recruiters or hiring managers do open such credential information to candidates? It looks better to do your homework with levels.fyi, blind, and others.

어디든 TC 보실때는 반드시ㅡ지역 물가랑 세금 고려해서 보세요.. 지역물가에 비해 인텔은 매우 잘 주는 편입니다. 이 사이트보면 다니지도 않는 FAANG 들먹이면서 절대값으로 비교하는 분들이 많은데, 지역 물가랑 세금 꼭 고려하시기 바랍니다..

인텔이 결코 지역 물가 대비 잘 주는 회사는 아니였죠. 지금이나마 사람들이 하도 퇴사하니 TC를 이전보다 높게 주지만요. 다른 주는 모르겠지만 베이나 포틀랜드 보면 여전히 지역물가 대비 많이 주는거 같아 보이진 않네요. 근 2년 동안 우리 팀으로 이직한 사람 중 반 이상이 다 인텔 출신. 다들 sinking ship이라고 하네요. ㅎㅎ

일단 interview를 통과하면
전화로 연봉 조정하면서 인텔쪽 offer를 알려줍니다. 어떤분이 이싸이트에 올린것도 있던데 대강 그정도입니다.
사실상 네고해도 조금밖에 안올라가구요, G8이면 G8 base를 offer합니다.
참고로 G9는 받기 힘듭니다. hiring manager들이 대부분 G9라서 그렇고, 경력20년 넘어도 G8로 offer나가더군요
hiring manager가 G10 이면 대부분 G9로 뽑습니다

분야에 따라 다르지만 이번에 많이 올라 G8 베이스 >140k , 다른데 오퍼 있으면 G8 경력 주식 300k 까지도 가능 할 겁니다.