2월 중순에 입사했는대 회사에서 보통 4월말에 보너스가 나온다고 합니다.
그러면 저 같은 경우도 보통 받을 수 있나요?
입사할꺄 보너스로 연봉의 10%으로 받기로 했습니다. 근데 바로 몇달후 받을 수 보통 바로 받을 수 있나요?

못받습니다. 왜냐하면 보나스는 작년실적을 가지고 주는 거거든요.. 1월..12월기준으로 하는 회사라면 보통 3월에 주는데, 작년 6월에 입사한 사람은 200불을 받아야 하는 경우에도 보통 prorate해서 200* 6/12= 100불만 받습니다. 님은 작년에 없었으니까 이런식으로 계산한다면 보나스 * 0/12 = $0 빵원이 되는거죠.

윗분 말대로 대부분 회사는 작년에 최소한 한 달 이상 근무해야 되고 기간에 비례해서 줍니다. 보너스 10%라는 것도 확정적으로 보장하지 않았을 거에요. 그러면 샐러리지 보너스가 아님.

정확한 회사 규정은 HR에 문의하세요.
다만 저희의 경우 작년 인컴이 없는 신입은 해당되지 않습니다.

이거는 회사마다 다르기 때문에… 회사에 물어봐야 하는거 아니에요?
여기있는 사람들이 알 수가 없을것 같은데…

보통 안주거나 prorated 된 양을 주기 때문에 안 받는거랑 비슷함

보통은 최소 6개월은 되야 보너스 대상이 됩니다.

…… 4월 보너스는 보통 전년 실적이죠…. 본문에 4월 이라고만 하셨으니 상식적으로 연 1회 보너스라면 1-3월을 4월에 줄리는 없으니까요 그럼 4월부터 내년 3월까지를 내년 4월에 준단 얘긴데 실적이 두해가 섞이잖아요.. 게다가 올해 실적은 1분기만 들어가고 나머진 내년에 적용한단게 말 자체가 안되는데… 그리고 당연히 비율배분도 됩니다. 안되면 뒤에 입사한 사람만 이득이죠…. 회사가 명분없이 그렇게 돈을 주진 않죠 명분을 만들어서라도 안주는 경우는 있어도..

보너스는 전년도 성과에 대한 것이라 금년도 입상자는 전혀 대상이 아님.

올해는 못 받고
내년에도 10.5개월치만 받습니다.