안녕하세요.

이직준비하면서 팀에서 기존 입지를 많이 잃어버렸네요.
경기침체로 이직이 철회되면서 상황이 좋지 않아졌습니다.
다시 일 열심히 해서 신뢰를 쌓아야겠지요?
기존같은 퍼포먼스 나오지 않으니 약간 무시하는 팀원도 있네요.
기분나빠서 몆자 적어봤습니다.

이직준비하면서 기존 퍼포먼스 유지하는게 저는 힘드네요.

하던 일인데 왜 이직땜에 퍼포먼스가 후퇴했는지?

이직/창업준비든 뭐건간에 performance는 유지못하는 본인 잘못임.
입장바꿔서 같이 일하는 팀원 performance가 떨어져서 본인에게 피해와도 기분 좋을건지 자문해보면 답이 나올것임.

하던 가라가 있으신데, 퍼포먼스 금방 회복하실거예요
비록 철회되었지만 오퍼도 받았었으니 이직할 능력도 있으시구요
다들 이직 준비는 티나지 않게 조용히 물밑에서 진행해요, 다리를 불태워 버리면 안되자나요

이직 준비하신 건 다음 이직에 반드시 도움 되실 거에요. 당연히 이직 진지하게 준비하셨다면 현 직장에선 조금 아쉬울 수 있지만 아예 중간에 붕 떠버린 것도 아니니 긍정적으로 생각하시고 지금 상황에 맞게 화이팅하시길 바래요.

작년 10월 반도체 장비사 오퍼받고 기존회사 퇴사후 새회사 조인했는데 온보드상태에서 작년말 오퍼철회당했습니다. 무척 당황했지만 급한데로 EDD신청하고 모아둔 자금으로 한달정도 생활비와 렌트 충당하던 차에 인터뷰통과해서 오퍼사인하고 다음달부터 또 다른환경에서 다시 시작합니다. 미국은 변수가 너무많아 어느것도 예상가능하지 않아서 항시대비하며 살아야 해요. 정말 피곤합니다.

종종 그런 경우가 있죠 짧게는 매달 매주 단위로 상황과 정책이 변하는 기업환경이 있을수가 있구요. 프로젝트 상황에 따라 무시당하던 부서가 핵심으로 변하기도 하더군요 리스크가 큰 선택을 하신 만큼 다시 중심을 빨리 잡으시면 좋겠습니다; 당장 이직이 어려울 수도 있으니 관계가 원만한 후배 동료부터 잘 이야기해서 본인의 서포트 그룹을 다시 구성하시는게 좋을 것 같습니다 .. 똑똑한 직원이라면 당사자분이 떠났을 경우의 구상 또한 쓴이님이 틀어져서 다시 잔류하는 상황까지 염두해주고 관계를 조절하고 있었을테니까요..! 화이팅입니다