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이런 경우는 어떻게 해야 할까요?
작년 대란 때 485 접수 했습니다.(EB3 PD 08/2006)
I-140은 승인 받은 상태입니다.
현재 h1b 6년차 입니다.
내년 3월 이면 h1b 만료되는 기간입니다.
현재 시점으로 볼 때 H1B 연장을 하는게 나을까요? 아니면 EAD를 신청해서 일을 계속하는 것이 나을까요?
그런데 문제는 현재 회사 재정 상태가 좋지 않을 것 같아…
만약 EAD를 신청하고, H1B 만료 전에 회사가 파산을 한다면, 어떻게 되는 건가요?
H1B를 연장할려구 해도, 회사가 파산 한다면 어떻게 되는 것인지, 그리고 H1B를 연장하지 않고 EAD 신청해서 다른 회사로 취업을 하게 된다면 현재 펜딩 중인 485는 유효한 것인지?
답변 부탁 드립니다.