왜 흑인들은 특별 대우를 받는지 모르겠네요

  • #3710455
    아놔 76.***.3.3 1025

    지금 다니는 회사 인터뷰 프로세스가 상당히 까다롭습니다.

    1. 포스팅 보고 지원하면
    2. 서류 심사 거쳐서
    3. 온라인 어세스먼트
    4. 그다음 하이어링 매니져 폰 스크린
    5. 통과하면 인터뷰 5개에서 7개 더 함
    6. 인터뷰 했던 모든 사람이 패스 시켜줘야지만 최종 합격

    어디가서 똑똑하단 소리 듣던 애들도 5번 과정에 포함이 된 케이스 인터뷰에서 광탈하는 경우도 종종 봤었죠.

    그런데 몇 달 전에 어디 듣도보도 못한 학교 출신에, 듣도보도 못한 구멍가게 수준의 회사에서 일을 하다 왔다는

    흑인 하나가 팀에 들어 왔더군요.

    며칠 같이 일해보니 바로 각이 나옵니다. 어퍼머티브 액션.

    아무리 대가릿수 채워넣기라고 하지만, 최소한의 자질은 갖춰야 할 것 아닙니까.

    그냥 나머지 팀원들 죽으라는 얘긴지 뭔지 ㅋㅋㅋ

    아는거라곤 진짜 하나도 없고,

    아는게 없으면 배우려는 의지가 있으면 되는데 그것도 없고

    한 세달을 붙들고 이새끼 제대로 된 일꾼 한 번 만들어 보려고 고생을 했는데

    안되더군요.

    돌대가리 + 의지박약 + 게으름

    진짜 최악의 조합입니다.

    그래도 양심은 있어서 본인도 여기가 비빌 자리가 아니라는걸 눈치를 채고

    알아서 그만두고 나가더란

    • sunny 147.***.149.11

      피부가 다크 할수록 애니멀에 가까운거 같아요. 걍 침프랑 인간의 중간 단계라고 생각 하세요.

    • ㅋㅋ 222.***.136.35

      뽑은 회사 윗대가리들을 욕해야지 들어온 흑인을 피부색, 인종으로 비하하는 수준하고는 ㅉㅉ
      아맞다 여기 workingus지 ㅋㅋ

    • 황인종 98.***.186.145

      그럼 너님들 논리로 따지면 여기오는 우리 모두는 절대로 인간 아니네.
      백인들이 니들은 절대 화이트가 아니고 피부가 다크에 가까운 누렁이니까 애니멀에 가깝다고 하면 뭐라고 반박들 하실려나…
      미국 살면서 실소를 금할 수 없는게 쥐뿔도 없는 마이너러티들이 – 단순히 인종을 넘어서서 – 지들보다 못났다고 굳게 믿는 다른 마이너러티들을 혐오하고 개무시 하는 것. 우리가 그동안 멍청한 백인들 한테 무시 당했다고 인종차별 선두에 서는 멍청한 짓들은 하지 맙시다. 그리고 여기에 오시는 분들 대부분 다니는 회사 뒷구멍으로 들어간 것도 아닌데, 본인 회사 인터뷰 프로세스가 ‘상당히’ 까다로운건 어떤 근거에요? 백악관에서 일하면서 지구방위 하는 것도 아닐텐데 무슨 ‘비빌 자리’ 까지 나와요. 진짜 개웃겨요. ^^; 아! 여기에서 이럴게 아니라 HR과 담당 하이어링 매니저에게 귀하께서 귀한 피드백 이메일 하나 돌려요. – ‘아무리 대가릿수 채워넣기라고 하지만, 최소한의 자질은 확인하고 뽑아야 할 것 아니냐. 들어왔다 그만두고 나간 양심있는 흑인 = 돌대가리 + 의지박약 + 게으름’ 신박할듯…

    • 근데 192.***.111.180

      그래. 그런데, 그렇게 흑인이 들어오는 케이스를 얼마나 많이 봤음? 새로 사람 뽑은 사람들 중에 뭐…. 몇십 퍼센트라도 됨? 그렇다면 내가 인정해주지.

    • 귀요미 45.***.53.165

      우유상종

      너들 회사 수준에 딱 맞으니 들어왔겠죠. ㅅ. ㅅ

    • 좋은 사람 112.***.248.138

      미국으로 이민간 우리 한국사람들, 그곳에서 좋은 마음으로 좋은 사람으로 살면 좋겠습니다.
      역시 한국사람은 한국사람이군. 이런 말 듣지 말고, 미국 갔다고 교만해 하지 않고 겸손하게 더 넓은 마음이 되어 살기를 바랍니다.

    • .. 136.***.24.181

      흑인들 잘못하면 인정할 줄 모르고
      경찰에 잡히면 지시에 따르지 않고 도망가는 놈들 대부분 흑인들

    • ㅇㅇ 76.***.124.235

      어차피 금방 나감

    • 1234 172.***.45.201

      흑형은 그냥 포기하세요 사람이 아니고 짐승입니다

    • Nc 194.***.98.110

      어느 회사인지 모르겠으나, Fed잡 쪽 보면 가관입니다. 명목상으로는 군인 가산점 때문에 사회구조상 군출신 흑인인 것을 감안 하더라도 엄청난 비율로 흑인이 포진해있으며, 그들의 복지부동은 제대로 된 커리어에 대해 진지한 사람은 버텨내기 어렵습니다.
      요지는 사실 이 나라의 마이너리티에 대한 모든 혜택은 미국 역사를 통해 현 주류사회가 저지른 흑인에 대한 핍박과 굴종에 대한 반성없는 반대급부에 불과하다는 것이죠. 원글에서 알 수 있듯이 현실과 는 동떨어진…

    • 70.***.227.26

      흑형들 좋게 보는 사람은 아니지만… 글쓴이가 다닌다는 회사 채용 프로세스가 정말인가? 싶을 정도로 정말 무식하고, 정신상태가 의심되는 분인데.. 어떻게 속이고 통과한거지? 싸이코패스인가? 비결좀 알려주세요.

    • 예쁜이 162.***.8.221

      황인종 98.***.186.1452022-07-05
      그럼 너님들 논리로 따지면 여기오는 우리 모두는 절대로 인간 아니네.
      백인들이 니들은 절대 화이트가 아니고 피부가 다크에 가까운 누렁이니까 애니멀에 가깝다고 하면 뭐라고 반박들 하실려나…
      미국 살면서 실소를 금할 수 없는게 쥐뿔도 없는 마이너러티들이 – 단순히 인종을 넘어서서 – 지들보다 못났다고 굳게 믿는 다른 마이너러티들을 혐오하고 개무시 하는 것. 우리가 그동안 멍청한 백인들 한테 무시 당했다고 인종차별 선두에 서는 멍청한 짓들은 하지 맙시다. 그리고 여기에 오시는 분들 대부분 다니는 회사 뒷구멍으로 들어간 것도 아닌데, 본인 회사 인터뷰 프로세스가 ‘상당히’ 까다로운건 어떤 근거에요? 백악관에서 일하면서 지구방위 하는 것도 아닐텐데 무슨 ‘비빌 자리’ 까지 나와요. 진짜 개웃겨요. ^^; 아! 여기에서 이럴게 아니라 HR과 담당 하이어링 매니저에게 귀하께서 귀한 피드백 이메일 하나 돌려요. – ‘아무리 대가릿수 채워넣기라고 하지만, 최소한의 자질은 확인하고 뽑아야 할 것 아니냐. 들어왔다 그만두고 나간 양심있는 흑인 = 돌대가리 + 의지박약 + 게으름’ 신박할듯…

      황인종 98.***.186.1452022-07-06
      그래 똑똑하고 예의바르고 근면한 아시안 할게 고마워.
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      존나 예의 바른 새;끼네;;

    • 황인종 98.***.186.145

      그래 똑똑하고 예의바르고 근면한 아시안 할게 고마워.