-
2022-01-1814:15:59 #3664990ㅁㄴㅇ 24.***.38.152 3021
저는 100K-200K중반 정도인데, 5프로 인상 받았습니다 (보너스는 6프로)
다들 이번해 어떠신가요? 체감상 작년보다는 더 주는 느낌인데요
말은 저희 org 평균보다 더 줬다고는 하는데….
작년에는 4프로정도 인상해줬었습니다아 지역은 맨해튼입니다
-
-
남이 얼마 받는지 왜 궁금함?
오지랖 쩌네 -
이직해서 두배 인상 ^오^
-
전 12% 정도
-
보너스는 작년에 비해 100% 인상
연봉은 6% 정도요 (160K to 170K)금융이라 작년에 마켓 좋은덕을 봤습니다.
-
와우 보너스 백프로 인상~
저도 금융인데 부문마다 차이가 많이나나 봅니다
저는 작년에도 보너스를 남들보다?챙겨줘서 올해number 받고 그런가보다 하고 있었는데.. 부럽네요 100%면~-
이런 마켓이 다시 안올걸 생각하면 어쩐지 조금 아쉽네요
뭔가 보너스 최대치를 미리 알아버린 느낌이라-
혹시 보너스 range를 여쭤봐도 될까요? (i.e., 30k, ) 실례된다면 무시하셔도 됩니다.
그리고 무슨말 하시는지도 알것도 같아요-
200K에서 390K요. 정확히 100프로가 아니네요. 인터넷 익명이라 과장을 좀 했습니다.
-
그래도 대단하시네요. 저도 언젠가~!
-
-
-
-
-
승진해서 20프로
-
연봉 인상 3%에 보너스 15%
-
돈많이 버는 사람은 많이 오르지 않은듯..맨하튼에서
그정도면 많이버는건 아닌듯 하다.난 일리노이에서 그정돈데…-
cost of living이 낮은곳에서 그 연봉 부럽네요~
-
-
작년 연봉 150k에 이번년 23% 인상.
상여금 오른 연봉에 70%정도 예상.그래도 물가가 너무 올라서 옷 하나 사입기도 힘드네요.
-
애리조나 입니다.
-
애리조나가 거의 켈리수준 아닌가요?
-
-
-
녀석들 다 들 지 잘났다고 자랑질 하느라 바쁘노 못난놈들 ㅉㅉㅉ
(게중엔 뻥쟁이도 보이는구나 ㅋㅋ) -
No raise no tv no sex no 401k. This is how I become rich
-
sex is company benefit? company with benefit?
-
company with benefit sounds so gross lol
-
-
-
base: 181k(2020)->211k(2021) -> 246k(2022)
cash bonus: 30k(2021)->35k(2022)
startup in Los Angeles -
뻥쟁이들 ㅋㅋ
-
5%인상
547k -> 574k
-
올해는 작년보다 모두들 인상률이 좋아보이네요. 코로나가 더 확 나빠지지 않는한 별로 영향을 끼치진 않을것 같네요.
모두들 댓글 감사드립니다. -
난 빌리언(B)에서 1.5빌리언 되었다 푸 하 하 하
-
2.5% 😐
-
120k, 3%인상, 미시간
-
인상율을 벌써 아나요? 저흰 아직 멀은거같던데
-
workingus 에는 고액 연봉자들만 있네;;
부럽다
-
인상은 아니고 이직 전 170k에서 이직 후 320k로 TC상승요
-
저는 3만2천에서 3만4천 되었습니다. 2만5천에서 많이 올랐네요.
-
6개월만에 이직해서 30% 인상 초년차라 미약하지만 3년내로 한번 더 옮겨서 다시 점프를 노림
연봉인상율 보수적으로 5% 보고
1 – x1.3 – x1.36 – x1.43 – x1.5 -> 재이직 -> x2
3.5년마다 2배씩 올리는게 목표
-