안녕하세요.
지난 수요일 온사이트보고 금요일 오전에
해당 회사 리쿠르터로부터 follow up call 메일 받았습니다. 내일 오전에15~30분정도 얘기하자면서 결과는 알려주지 않네요.
금토일월을 기다리는데 참 속이 타긴타네요.
OA 결과도 일주일
폰스크린 결과도 이주일
온사이트는 삼주넘게 준비하면서
이렇게 애가 탄적은 없는데 말이죠.

붙고싶습니다만 기대안하려고 노력중입니다.
전 아무래도 결과 나와야지 keep moving을 할 수 있을거 같네요.

온신이트 보신/보실 모든 분들 화이팅입니다.

메일내용
I would like to thank you for your flexibility in adapting to the remote set up of the interviews!
In addition, I would like to let you know that we have come up with a decision regarding your performance at the interviews and I would like to set-up 15 min call with you starting tomorrow.
Once I receive your availability, I will send you a follow-up confirmation with the time, date for the call and connection details.
I look forward to speaking with you soon!

통화하자는건 연봉 구두로 물어볼려고 하는구 같은데용

어떤 회사는 떨어졌다는걸 구두로 알려주는 회사도 있습니다.

연봉 구두로 물어보는건 저런식으로 절대로 안 한다.
연봉협상은 일단
축하한다, 오퍼가 나갈거 같다, 이런식이지.

FAANG 중에도 떨어지면 칼같이 메일로 자르는 회사들도 많아요 ㅋㅋ 폰/온사이트 다 당해봄 그냥 덤덤히 전화 받으시면 될 듯

일부 큰회사들은 결과를 꼭 구두로만 알려주는것 같더라구요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

저도 금요일 큰회사 버츄얼 온사이트 마치고 기다리는 중입니다. 다같이 붙었으면 좋겠습니다ㅎㅎㅎ 금요일 인터뷰 시작하면서 HR이 이번주초에 결과가 나온다고 했거든요. 두근거리네요ㅠㅠ

음… 제 경험담을 말씀드리자면 저도 한 20분정도 통화하자고 메일받았고 리쿠르터가 어떤 부분에서 취약했는지, 왜 이 position 에 맞느사람이 아닌지 설명해주는 경우도 있었습니다. 상황마다 다르니 좋은결과 있으시길 바랍니다!

행복회로 돌리지마라
넌 끝난거야

회사마다 다름. 일부 대기업은 절대 메일로 결과 쏘지 않고, 메일로 결과를 암시하지도 않음. 메일로 거절결과 받으면 일부 응시자가 필요 이상으로 개빡쳐하는걸 알기 때문. 아마존처럼 리크루터가 광분한 응시자 메일 쿨하게 씹어버리는 기업 문화 가진 경우 아닌 이상 리크루터를 위해서도 이게 좋음. 중요한 일은, 사람대 사람으로 이야기해주는 것. 목소리 톤, (화상의 경우) 표정, 몸짓 등이 많은 것을 전달해줄 수 있고, 결과적으로 응시자와의 불필요한 마찰을 줄임. 리크루터가 어느 정도는 감정노동자라는걸 생각해봐야 함…

고로 위에 대기업 면접 한번도 못 경험해본 저주 댓글 두개는 무시하시고, 멘탈 관리 잘 하세요. 참 어렵죠. 행운을 빕니다.

대기업 면접 수도없이 봤지만 온사이트고 뭐고 광탈시에는 다 이멜로 연락왔었음. 물론 아닌곳도 존재하는건 아는데, 극소수라고 생각됨…

합격하면 좋겠으나 아마 탈락일것 같음.
구글이나 아마존은 이러이러해서 인터뷰결과가 나왔다 이렇게 설명함.
합격이면 보통 온싸이트 2일내에 HR에서 연락오고 베네핏자료 막 날라옴.
암튼 굿럭.

faang이면 전화받기전엔 모릅니다.
저도 최근에 G/F/Apple/M 네군데 인터뷰 봤는데 다 이메일로 저렇게 그냥 통화하자고 왔고 두개는 offer였고 두개는 reject 였어요.

그러게요. A사 HR은 이메일로 결과 고지 후에 통화가 이루어질거라고 하더라구요. 내일이면 나올것 같은데 후달려서 피똥싸네요ㅋㅋ 다들 행복하세요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
같은 회사 지원하신것 같은데 오퍼 받으시면 yoe와 연봉 공유 부탁드립니다. 화이팅.

파이널 인터뷰 하고 기다릴때가 제일 긴장되죠. 몇백번을 해도 역시 긴장되는게 오퍼 받기 바로 전인거 같아요. 인터뷰 할 때 아무리 긍정적으로 말해도 오퍼를 못 받는 경우들이 생기니 실제로 오퍼 받지 전까지는 마음을 비우고 있는게 좋더라구요. 인터뷰도 잘 하고 하이어링 매니져 디렉터 모두 바로 출근하면 좋겠다는 식으로 이야기 하고 나서 오퍼 안주는 그런 헷갈리는 상황들이 개인적으로 좀 있었네요. 어떤 경우는 인터뷰 잘 하다가 정작 하이어링 매니져랑 할때 작은 질문에 헤메다가 결국 자기네는 좀 더 맞는 지원자를 뽑을거 같다는 말까지 듣고 그러고 돌아왔는데, 다음날 오퍼를 받기도 하는 경우도 있고.. 구직 활동은 정말 끝까지 가봐야 하는거 같아요. 좋은 결과 있으시기 바랍니다. 좋게 생각하시고 결과가 어떻든 앞으로 진로에 도움이 되는 쪽으로 생각하시면 좋을것 같습니다.

여러분의 소중한 댓글들 감사합니다.
제가 기다리는곳이 A사맞습니다.
호룰님 화이팅하세요!!!

호룰님도 follow up call메일 받으셨나요?

저 방금 통화했어요.
결과가 positive하다고 들었습니다.
그런데 HR에서 내일이나 모레 매니저 한 명과 마지막으로 한 차례 더 폰인터뷰를 하자네요.
1,2차 폰 인터뷰 마치고, 버츄얼 온사이트 마치고 도대체 뭔가요ㅠㅠ
끝까지 마음 졸이게 만드는군요.

그래도 positive한거니 잘 보시길바래요!!!!

팡빵님도 굿뉴스 기대해 봅니다.
대박 오퍼 받으시구요.

잘 되시길 응원합니다!

합격했습니다. 다만 원하는팀이 아니고 연봉도 그리 높지않아서 고민 중 입니다.

대충 짐작컨데 박사 후 첫 번째 직장 이신가요? 그러면 연봉수준이 다 거기에서 거기에요. 요 아래 글에도 연봉표본 몇 개 있던데 공개 부탁드려요.

애플 프로세스가 상당히 느리군요.
인터뷰까지의 과정과 피드백은 엄청나게 빠른데 그 이후의 과정이 대단히 느립니다.
인터뷰 피드백도 very positive였고 strongest candidate in the past few months라는 이야기도 들었습니다만 과정은 slowest that I have ever experienced.
HR과 연봉에 대한 의견을 나누었고 VP 승인이 떨어져야 verbal offer 나올듯 합니다.