Bay area engineer입니다. 한국서 계속일하다가 미국와서 startup에서 1년 정도 일하고 대기업으로 부터 최근 offer를 받았습니다.
Salary 협상끝났고, 지난주에
HR에서 Welcome email등이 갈거다 라고 하고 background check진행이 끝나면 잠정적으로 정한 start day를 예기해보자함.
3rd party background check회사에서 메일왔는데 다 문제 없음.
Welcome email 오고 onboard form들 싸인하라는 메일이 와서 다 함.
까지가 지난주 금요일 상황입니다.
여기까지 진행됬으면 오퍼에 문제가 없다고 판단하고 현재 회사에 퇴사 메일을 보내도 되는지 궁금합니다.

시작날짜 확정되시면 통보하시면 될듯하네요
보통 2주 노티스면 되니까요

예, 동의. 보통 시작날짜를 잡고 통보합니다. 좀 쉬고 싶으면 중간에 1-2주일 넣기도 하고요.

네, 윗분 말씀처럼 백그라운드 체크 클리어 되고나면 통상적으로 현직장에 2주 노티스 줍니다. 혹시 비자 트렌스퍼 한다면 승인 나고 하는게 나을거구요.

스타텁에 근무중이고 1년 근무면 1주 노티스도 충분해 보입니다. 얼마전 동료 이직했는데 3일전에 통보하더군요. 근속 1년이하였습니다.

혹시 이직을 결정하신 이유가 알 수 있을까요 저도 베이지역 스타트업에서 개발중인데 이직을 심각하게 고민중이라서요. 연봉, 물가, 가족이슈 등등 여러이유가 있겠지만 가장 큰 요인은 인간관계에서 비롯된 불편한 직장생활이고 참고 견디는 것 보다는 이직이 나을듯한데 원글님의 경우가 궁금하군요. 한국에서 참는게 답이었는데 미국직장생활은 다르기에 망설여 집니다. 참고로 보스가 인도인입니다.^^