선배, 후배님들..
영주권 2순위에 대해서 질문이있는데요.

전공: 토목공학
학위: 석사
경력: 4년 그리고 PE
잡 타이틀: Design Engineer
연봉: $60,000

아직까지 일을 하고 있다는거에 대해서라도 굉장히 행복해하고 있습니다.
근데 작년말에 영주권 3순위로 진행을 했는데.. 그게 Stop 이 된거에요.
경기가 어렵다고.. 모 잘 이해는 안되지만.. 회사에서 그렇게 얘길 하니 어쩔수 없는거죠. 그래서 혹시 이 상황에서는 영주권 2순위로 할수 있나 싶어서요. 회사 변호사를 통해서 한건데..

회사에선 2순위는 안된다고.. 3순위라고 하면서 3순위로 진행하더니.. 결국 스탑되고 경기가 좋아질때까지 기다려 보자는 어이없는 소리만 하고 있네요.

조언.. 부탁드립니다.

?? 무슨 조언을 말씀하시는 건지 잘 모르겠네요 회사에서 안된다고 했는데 방법이 있을까요?

아.. 그래서 혹시 개인적으로 변호사를 이용해서 하게 되면.. 가능한가 싶어서요.

보스, HR, 회사변호사의 의지와 재량에 달려있습니다.

비용대고 하시겠다는 말씀이신지요?
회사에서 2순위가 안된다고 한 이유는 뭔가요?
2순위가 좋기는 하겠지만 회사에서도 뭔가 이유가 있으니 3순위로 진행하자고 한 거 아닌지요?
이를테면 PW가 아무리 영주권받은 후에 그정도 회사에서 받아야된다고 하더라도 현재 급여가 그에 비해 현격히 떨어진다면 당연히 문제가 될 것이구요, 지금 하시는 일이 2순위에 해당되는 일이 아니라면 2순위에 해당되는 일이라는 걸 준비 많이 하셔야될텐데요.
회사변호사가 아니고 개인이 따로 변호사와 계약을 맺어서 하더라도 결국 같은 문제에 대해서 준비는 하셔야 될거구요.
그리고 회사에서 스탑시킨 이유가 뭔지요? 3순위로 어디까지 진행이 된 상태인지 올려주신 글만으로는 모르겠네요.

논문이랑 페이턴드 많으시면 EB2-NIW 되지 안나요?

지금 다니는 회사에서는 님에게 EB2를 해줄 의향이 전혀 없는 것 처럼 보입니다. 씨빌 PW는 님 연봉이면 미니멈을 살짝 넘거나 아마 95%수준에 비슷 할 것 같습니다. 아마도 숨겨진 회사 방침이나 엔진니어를 더 오래 EB3로 묶어 두고 싶은 이유 일 수도 있습니다. 제 첫번째 회사에서 인도EB2랑 그외 국적EB3 처리 속도를 비교해서 영주권 스폰을 해주더군요. 그 결과 처리중이던 제 EB2를 HR제량으로 EB3로 바꾸려는 바람에 지금 회사로 옮겨서 영주권을 작년에 받았습니다. 제가 영주권 진행 할때는 1년반 경력에 non-PE 였습니다. 위에 말씀드린 대로 그들의 의지아 재량입니다. 또 한가지는 지금 경제 상황에서 노동허가서를 파일링하면 STIMULUS를 받은 회사는 굉장히 곤란합니다. 수많은 LAYOFF 상황에서 왜? 이민을 전제로 한 스폰을 회사에서 서야하는지 설명을 하고 그것이 그들에게는 골치 아프고 부담이 될 수 있습니다. 제 경험으로는 경기 좋아지면 충분한 리서치와 근거를 준비하시고 다시 네고 하시고 안되면 EB2전제로 하는 회사로 옮기세요.

Civil Engineer 2순위로 올해 영주권 받았습니다.
작년 신청시 제 PW가 67k 이었죠.
원글님도 다소 차이가 있겠지만 비슷한 수준일듯.
최소 60k는 넘을 것입니다.
PW가 영주권 받은후의 금액이라 할지라도 회사에서는 risk를 피하려는 것 같네요. 앞으로의 상황이 어떻게 될지 모르니까.
원글님이 구체적인 분야가 무엇인지 모르겠지만 이직할수 있다면 한번 고려해 보는것도 괜찮겠네요. 연봉도 생각보다 좀 덜 받으시는것 같네요. (제 주관입니다.)