안녕하세요

영주권을 몇개월 전에 받았는데 회사에서 나가고 싶어서 올립니다.
오퍼를 받아놓고 나가기엔 아직 준비가 안되어 일을 그만두고 좀 쉬다가 재취업 하고싶은데 영주권 취득 후 바로 (6개월 미만이나 정확한 기간은 없으나 적은기간) 나가게 되면 영주권 재발급이나 나중에 시민권 취득 시 문제가 생길 수 있다고 들어서 잘리는게 더 안전한다고 들어 그 쪽을 생각 중입니다.

만약 잘려서 나가게 된다면 나중에 휴식 후 재취업 시 문제가 될까요?
태그쪽에 종사하고 있습니다.
시간내 주셔서 감사합니다!

답은 간단합니다

만약 당신이 고용주 입장에서 생각해봅시다.
2명의 지원자가 있습니다
김씨는 현재 일을하는 중이며 보다 더 나은 조건을 위해 지원했다고합니다.
이씨는 회사를 그만 둔 상태이며 이제 다시 재취업을위해 지원했다고합니다.
스펙으로나 인성 평가를 내렸을때 비슷하다는 결과가 나온상태입니다.
누굴 고르시겠어요?
당연히 김씨를 고릅니다.
왜냐하면 이씨는 이전 직장에서 일을 못해서 짤렸거나 쉽게 질려하거나 근성이 없어서 회사를 그만두었다고
생각 할 수 밖에 없기 때문이죠.

이직은 현재 직장을 다니고 있는 상태에서해야합니다.
재취업은 보통 쉬운일이 아니라구요.

ps. 영주권을 받고 1개월이나 6개월이나 솔직히 동족업계로 이직하면 시민권 딸때 문제 없습니다.
단, 페이스텁을 보관하고있다는 가정하에요

6개월 정도 일해주고 이직하시면 아무런 문제가 없죠. 실제로 영주권 받은 다음 바로 구직 시작하시고 잡 오퍼 받은 다음에 시작 날짜 잘 조정하시면 6가월 금방 채우실 거 같은데요.