안녕하세요,

대기업에서는 영주권을 대부분 서포트 해주는 것으로 알고있습니다.

오퍼를 받았다는 전제하에 NIW 로 영주권을 신청해서 들고가면 변호사 비용만 날리게 되는건가요?

혹시 추후에 연봉협상에 영주권을 가지고있다는 것을 이용할수 있을지 궁금하네요

영주권과 연봉협상은 관계가 없습니다… 영주권자라고 대기업에서 같은일을 하는데 연봉을 더주진 않아요.

괜찮은 기업이라면 NIW로 진행하던 영주권이라도 본인이랑 가족들 485 비용 정도는 내 줍니다.

연봉 협상에서 영주권이 없으면 불리한 거지 영주권 있다고 유리할리가요.

영주권이 없는것과 비교해서 유리한거라고 알아듣겠습니다.

대기업이면 영주권, 비자상태, 시민권상태와 연봉은 상관관계 없습니다. 인터뷰잘하고 HR이 얘기하는 첫 넘버 덥석 물지말고, market price에 맞게 협상 잘하면 됨.

포지션에 따라 오퍼가 나오느냐 마느냐 (내일 당장 일할수 있는 인력이냐, 워킹퍼밋나올때까지 몇달을 기다려야 하는 인력이냐 또는 영주권자/시민권자만 할수 있는 포지션 같은. )에서는 유리 할수 있지만, 연봉을 더 쳐주지는 않습니다.