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미국에선 H1B 였습니다. 한국에서 조그만 회사에 등록이 되어있어서 국민 연금 납부를 해왔구요.
직장 초기에 Social security Tax 랑 메디케어 택스당연히 다 내다가…
애드민 레이디가 토탈라이 제이션 글을 읽고 또 페이롤 컴패니에 전화를 다시 재차 확인해 보더니 넌 코리안이라 안내도 된다.(연방과 주세는냅니다) 이래서 한 최근 몇개월간(1년안됨) 면제 받았습니다.(코딱지 만한 돈이지만..) (이게 근데 무슨 한국에서 내는 증명같은걸 달래지도 않고..좀 한국과 손발이 안맞는듯 합니다.)

그래도 정확하게 하기위해서 한국 회사에 전화를 걸어서 국민연금 납부증명한 내역서를 띠어서 제가 싸인까지 하고 애드민 아줌마 한테 주었습니다.(깐깐아줌씨.. 달라고 그러더군요..몇개월 있다가 주었음..근데 아무도 어떤 공식적으로 보자는 기관이나 사람도 없었습니다.조그만 회사라 그런지..)

영주권을 받은 지금은 당연히 앞으로 내야하는건가 하고 지금 IRS싸이트 보니까 H1B는 다 내라고 되있던것 같던데..우리 애드민은 뭘하는건지..-_-;

앞으로는 미국에서도 내고 한국에서도(제가 더블잡으로 직장을 가지고 있을경우) 내고 그러는건지요? 물론 저는 군대까지 갔다온 한국 시민이구요. 그럼 나중에 두나라에서 연금을 받게되는건지..복잡하네요. 제가아는 한 캐나다분은(연세가 60가까이 되심) 자긴 두군데서 연금을 받는걸 계획하고 있다고 그러시더라구요. 분명히 캐나다도 토탈라이 제이션에 들어가던데..

아니면 한국껄 종료하고 미국껄 내는게 좋은지..
지금 제생각으로는 담당아줌마 한테 나 영주권받았으니 이제 똑같이 내고 한국껄 어찌 해서 종료할까 합니다.

관련링크는

htt p://www.socialsecurity.gov/international/Agreement_Pamphlets/korea.html#certificate2

근데 우찌 두나라 간에 시스템이 좀 주먹구구란 느낌이 듭니다.. 과연 한국에서 퇴직하신 분들이 여기와서 한국의 연금을 잘 받고 계신지.. 그 전환 시스템은 어떻게 되는지..아직 들어본 예가 없어서요..

저같은 경우분들도 계신지요.

저는 F1에서 OPT로 회사에 다니다가 그해 10월에 H1B로 바꾸었는데 OPT일 때는 ㅅ소셜시큐리티와 메디케어를 안내다가 H1B로 바뀌면서 내기 시작했습니다. 조금이라도 참고가 되길….