이런건 항상 최악을 가정하고 플랜을 짜야죠. 채용 과정에서 비자에 대해 물어봤을텐데 영주권있다고 답한건가요? 그렇다면 다시 비자가 필요하다고 해야 하고, 비자 프로세스를 진행할 수도 있지만 영주권이 있다고 가정한 상태에서 채용했다면 오퍼를 철회할 수도 있습니다. 영주권 규정이 괜히 있는게 아닌데 상당히 엄격한데 그걸 무시하고 진행하는 용기가 대단하네요.
회사 합격할때 영주권자라고 하고 합격한거 아니에요 ? 비자 스폰이필요하면 말이 완전 달라질텐데
그나마 세금 보고를 해서 영주권 유지 의사를 비춘것으로 볼 수있는데
3년이상 안살았다면 포기하는걸로 간주되었을수 있어요 입국할때 입국심사관 재량에 따라 영주권 뺏을수도 있어서
변호사 상담등 받아보세요
저라면 우선 이민변호사와 상의해서 미국안가면 자동취소되는지 case 분석을 해보고. 변호사한테 괌입국 시도의 리스크를 물어볼거 같애요. 괌 입국시 예상 시나리오를 변호사와 워스트까지 짜서 적극 대응해 볼거 같아요. 입국심사대에 걸렸을때 최악이 공항에서 영주권포기각서 쓰는거 아닐까요? 그냥 포기하는거 보다는 시도해 보면 미련이 남지 않고 혹시 잘될수도 있고요. 잘 해결되시기를
가시로 211.***.149.80 849
한국에서 직장을 다니고 있는 미국영주권자입니다.
직장인이라 팬데믹 자가격리를 할 수가 없어서 2019년 이후 미국에 다녀오질 못했습니다.
이번에 미국 지인 소개로 잡 인터뷰를 봤는데 좋은 조건으로 채용되었습니다.
리엔트리퍼밋 없이 거진 3년동안 한국에 있었는데 미국 입국시 영주권은 뺏기는 건가요?
한국 직장을 버리고 무작정 미국에 가서 입국이 거절되지 않을까 걱정입니다.
미국 입국도 안되고 한국 직장도 잃어 낙동강 오리알이 될까 걱정이 됩니다.
미국에 세금보고는 계속하고 있습니다.
이런 경우 미국 직장은 포기해야 할까요?
