회계 관련분들 좀 봐주세요…

    • 스시 174.***.128.67

      샐러리가 캐쉬로 지급되도록 하고 있다면 패이롤이 아닌 다른 지출로 돌리는 것 아닐까요. 당연히 그 비용을 줄이고자 세금은 떼고 준다는거고. 이걸 페이로 처리하면 진짜 세금 신고도 해야하고 당연히 자료 남으니 오히려 회사쪽에서 더 적극적으로 페이롤 기록에는 안남길 것 같은데요. 회계를 부정하게 하려니 얼버무리고 넘어갈 수 밖에 없었겠죠. 회사와 본인에게 모두 아슬아슬한 상황이네요. 아무튼 세금 신고는 안 할 것 같아요.

      • 76.***.125.123

        저도 차라리 샐러리만 줄이려고 하는데 그냥 구실로 말을 만들어 낸 것이라면 마음이 편하겠어요. ㅠ
        근데 그런식으로 말을 하니, 저 같은 사람 입장에서 마음이 너무 불안합니다.
        저도 차라리 이런 기간에는 돈 없어도 일안하는 게 속편한데, 회사에서는 우리가 리스크를 감수하고 너를 스폰서해주는 것이라면서
        프로텍션을 가지고 있어야 하기때문에, 이런식으로 말을하니까 정말 속이 타네요…ㅠ

    • 38.***.26.73

      그 회사에서 일하기에는 글쓴이 님이 너무 순진하신 것 같아요 ㅠㅠ 이건 회계를 떠나서 한마디로 캐쉬로 사람 써놓고 그냥 페이롤 보고하겠다는거 같은데요? 그리고 보고 안한다고 치면 페이를 자기들 맘대로 줄인거고요. 원래 택스 떼고 페이한다는 것은 employee portion의 payroll tax을 위드홀딩 해놨다가 회사가 대신 페이하는거구요, 무조건 w2라는 서류로 그 정보를 받아서 직원은 본인 세금보고에 보고를 해야해요. 현재 회사의 진짜 의도가 뭔지 (edd 같은데서 오딧 받고있어서 어떻게든 자기들 피해 줄이려고 기록 만드는건지? 아니면 그냥 페이를 줄이려고 하는건지?) 모르겠지만 어느 이유든 간에 글쓴이님한테 도움 될 건 하나도 없어요. 거기 그만두고 한국 리턴하실 것 아니면 노동법 변호사랑 상담 하셔야 할듯.

    • 69.***.114.54

      EAD가지고 일하는건 맞으시죠?