HR Manager / 인사팀 과장급 채용
한국계 제조기업에서 인사팀의 전반적인 업무를 관리하고 주도할 HR Manager급 인재를 채용합니다.
본 포지션은 인사 업무를 운영하며, 단순한 인사 행정업무보다는 미국 현지 HR 제도 및 Compliance에 대한 이해를 바탕으로 부서 업무를 관리하고 주요 인사 이슈에 대응할 수 있는 실무형 리더를 찾고 있습니다.

■ 주요 업무: 인사팀 업무 전반
미국 법인 HR 업무 전반 관리 및 부서 운영
HR 담당자 업무 관리 및 업무 분장, 프로세스 관리
미국 노동법 및 HR 관련 법규에 따른 회사 정책 및 제도 운영
Employee Relations 및 직원 관련 주요 이슈 대응
직원 간 분쟁, 징계, 성과관리 등 주요 인사 이슈 관리
OSHA 및 Workplace Safety 관련 Compliance 관리 및 대응
HR 관련 Audit 및 정부기관 대응 업무
회사 내 HR Policy 및 절차 수립·개선
직원 대상 HR 관련 정책 및 규정 커뮤니케이션
현장 및 각 부서의 인사 관련 이슈 파악 및 해결 지원
본사 및 경영진과의 HR 관련 업무 협의 및 보고
채용 및 인력운영에 대한 계획 수립 및 관리
조직문화 및 직원관리 관련 업무
기타 미국 법인 HR 운영에 필요한 주요 업무 총괄

■ 자격요건
HR/인사 경력 7~12년 내외
미국 내 HR 실무 및 관리 경험
미국 노동법 및 HR Compliance에 대한 실무적인 이해
OSHA 및 Workplace Safety 관련 업무 경험 또는 높은 이해도
Employee Relations 및 직원관리 경험
제조업 또는 생산현장 HR 경험자 우대
영어 커뮤니케이션 능력 필수(한국어 및 영어로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분)
HR 실무에 대한 이해를 바탕으로 부서 업무를 주도적으로 관리할 수 있는 분

■ 우대사항
한국계 미국 법인 또는 제조기업 HR 경험
생산직/Hourly Employee 관리 경험
OSHA 및 Safety Compliance 관련 경험
미국 노동법 및 Employee Relations 관련 업무 경험
HR Policy 및 Process 구축·개선 경험
HRIS 및 Payroll 시스템에 대한 이해

■ 근무지 및 근무조건
근무지: Montgomery, AL
고용형태: Full-time
근무시간: 8 AM – 5 PM
급여: 경력에 따라 협의

■ 복리후생
Medical / Dental / Vision Insurance
401(k)
유급휴가 (PTO), Paid Holidays
점심 및 특근 시 식사 지원
비자 및 영주권 지원
대상자 이주비 지원 및 기타 복리후생

■ 지원방법
제출서류: 영문 이력서 (Resume)
이메일: admin@tpcareer.co.site (지원 시 제목: HR Manager 지원)

※ 제출해 주신 이력서는 지원자의 경력 및 전문성을 검토하여 해당 포지션에 적합한 경우 개별적으로 연락드립니다.

[포지션 특성]
본 포지션은 단순 인사 행정업무를 담당하는 포지션이 아닌, HR 부서의 실무를 관리하고 주요 인사 이슈를 직접 해결하는 과장급 Manager 포지션입니다.

HR 환경과 법규를 잘 이해하면서도, 직원들과 소통하고 회사의 HR 업무를 실질적으로 이끌어갈 수 있는 실무형 리더를 찾고 있습니다.