궁금하네요~

미국 회사구요. 3년전 채용될때 영주권자였는데, 오늘 시민권자가 되었습니다.
입사첫날 인사팀에서 영주권을 복사해갔구요.

이번에 미들네임이 추가되어서 얘기를 해주긴 해야할것 같은데, 혹시 시민권자가 되었다고 사측에 알려줘야 하는게 있나요?

감사합니다~

I9 업데이트를 위해 알려줘야 하지 않을까요. HR에 문의 해 보시기 바랍니다.

할필요없읍

알렸을때 본인에게 피해오는게 없다면 왜 고민하는지 모르겠음. 잘모르겠으면 그냥 알리면 되는거 아닌가? 제말이 틀렸나요

당연히 알리셔야.

시민권자랑 영주권자는 하늘과 땅 차이인데, 당연히 알려야함.
회사에섴 피고용자가 내국인인지 외국인인지 알아야함.

I9 업데이트 합니다. 알려서 손해볼것이 없는데, 왜 고민을 하나요.

이걸 왜 여기 카더라에다. HR에 직접 물어보세요.

신분병경을 안 알릴 이유가 뭔지요?
상식적으로 신분변경은 알리는게 좋겠구요

뭐든지 알려서 득이될게 없으면 안 알리는게 맞죠. 해가 된다면 알리는게 좋고

이분.. 자랑 하려고 그러나 여기저기 에 글 올리네..

뭘 어떻게 해야 할지 몰라요?