워킹US에 IT/Tech쪽 종사하시는분들이 많은걸로 알고 있는데, 향후 소프트웨어 디벨로퍼의 직업 전망을 어떻게 보시는지 궁금하여 글 올려봅니다.

심심해서 자료를 찾아봤는데, 미국 BLS에 따르면 2018년 기준 1.3백만개 SWD 잡이 있고 2028년까지 21%정도 성장할거라는 예상이네요. 전직업 평균보다 많이 높은 성장률이고 28만개의 새로운 잡이 생길거라는 예측입니다.

또 제가 사는 주에 가장 큰 주립대학교 학생 통계를 찾아봤는데 2007년에 총 등록학생 817명에서 2017년에는 2072명까지 늘어났네요. (CS + CIS까지). 학부 졸업생 배출은 2007년에 142명에서 2017년에 337명으로 증가했구요. (이것도 CS에 CIS까지 포함). 졸업생 많이 배출하는 왠만한 주립대학교는 다 비슷한 실정이고, CS로 학생들이 너무 몰려서 수업 등록하는것조차 어려운곳이 많다고 합니다.

이런 CS졸업생 공급 과잉으로 인해 앞으로 잡 마켓이 포화될거라고 생각하시나요? 아니면 계속 소프트웨어 분야가 발전하고 새로운 분야가 개척이 되서, 개발자 수요가 계속 성장할거라고 생각하시나요?

고급 인력은 항상 찾기가 어렵습니다.

소프트웨어 엔지니어도 중하급이 포화지 상급은 부족합니다…

중하급 포화도 아님 그냥 초반에 첫직장 잡는 문턱이 높을뿐.

졸업생수는 아무런 의미가 없습니다.
인터뷰어로 들어가보면 new grad중에 hire 할만한 사람 찾기가 10명에 1명도 힘들어요.

실력없는엔지니어는 안뽑느니만도 못함. 결론: cs에서 얼마나 졸업하던 개나소나 절때 안뽑음

이거. 실력없는 사람은 없는게 도와주는 거임

이건 소프트웨어직에만 해당되는게 아니고 어느 직군이나 마찬가지 입니다.

능력없는 엔트리 혹은 쥬니어 혹은 시니어까지도 (인도애들은 직장 생활 3년만에 다 시니어 달고 그러더군요) 언제든 짤라버리고 대체가능하지만 애플레케이션에 특화된 아키텍트들은 하늘에 별따기로 구하기 힘듭니다.

이젠 많은 직장의 기본 컴퓨터 능력 문턱이 많이 높아졌지요. 데이터 사이언티스트가 기존의 분석가들을 대체하고, 생긴지 얼마 안 되는 젊은 회사들은 hr같은 곳에도 스프레드시트 스크립트 돌리라는 곳들이 있음… 애매하고 어중간한 컴퓨터 활용능력 수요는 늘어날 수밖에 없죠.

코어분야는 아직도 사람 모자라고 가르쳐서 쓰는게 당연하구요.

제가 몇년전 SWE 잡서치하러 다닐 때 ‘네가 swe잡을 찾는다니 이제 업계도 끝물이구나’라는 말을 들었는데, 여태 그런걸보니 ㅡㅡ든든하군요

기회가 많은 것은 사실이지만, 준비된 자들에게만 기회가 돌아갑니다.
졸업장 땄다고 화려한 커리어가 펼쳐지지 않습니다. 혹시 어디 용케 들어가 시작하더라도 화려한 것과는 거리가 멀죠. 대신 관심있고 실력있는 친구들에게는 정말 좋은 기회들이 많습니다.

탑 스쿨이라는 학부 출신들도 인터뷰해보면 편차가 많아요. 학점은 4.0인데, 갸우뚱하게 만드는 친구들이 있고, 뭐 그래도 아마존은 가기도 합니다. 우리가 보기에도 될성싶다 하면 이미 유명 인기 회사들에서 오퍼 한두개는 받아가지고 있고요. 그런데 그런 친구들 뽑는건 참 힘들어요. 너무 회사간 경쟁이 심해서.

학벌 따지진 않지만, 탑 30 밖에서 폰 스크리닝 해보고 괜찮을 수도 있겠다 느낀 적이 거의 없습니다. CS 졸업생은 많고 많지만, 진짜 회사들이 원하는 인재들은 소수만 생산됩니다.

어느 분야나 적용되는 질문입니다. 그런데, 잡마켓 자체가 커지면 과잉공급을 너무 걱정하실 필요없습니다. 그냥 단순하게

전교 1000명중에 상위 10프로(100등) 에 드는게 쉬울까요? 아니면 전교 100명 중에 10등 안에 드는게 쉬울까요? 마켓이 커지면 공급이 많아도 대충만 묻어 가도 먹고는 산다는 예기 입니다.

그리고 질문 할때는 ‘뭐에 비해서’ 라는 비교대상이 있어야 value를 가늠할 수 있습니다. SW가 공급이 포화다…..어디에 비해서 더 포화라는 말인가요? 절대적인 수요넘버를 채울 수 없을 정도가 되야 과잉공급이 아니라는 말입니까? 그런 분야는 세상에 없습니다.

웬만큼 잘 하는 사람, 잘 할 수 있는 사람이 이 분야를 시작했는데, 공급 과잉으로 밀리는 일은 현재도 없고 가까운 미래에도 없습니다. 수재급을 얘기하는게 아닙니다. 웬만큼 잘 하는 사람.