미국 회사가 찾는건 실무 일인데
주재원 출신들은 관리감독 관리자 직책을 원하기 때문
그래서 삼성 출신 수석 개발자 엔지니어는 미국 회사에 널리고 널렸지만
주재원 출신은 눈을 씻고 아무리 봐도 없음

삼성에서 부장까지 했다고, 미국회사에서 부장, 임원자리 찾는다는데.. 싸대기를 날려주고 싶더라

영어는 차지하고, 해외에, 더더군다나 미국에 주재원으로 나오려면, ..,

한국서, 위에 부서장:임원을 임금으로 모시고, 죽으라면 죽는시늉까지 하니까, 그 충성의 댓가로.
아니면,
회사를 좌지우지 할 수 있는, 회장비서실, 정,재계 인맥 후광(빽) 으로 나오는 것일 터인데..

나와서, 자신들이 익숙한 상황과 정반대 문화에 어떻게 진입 할 수가 있겠나?

특히 뉴욕, 뉴져지는 다들 죽기전에 한번 살아보고 싶어 하는 곳인데.
텍사스로 가면 조금은 실무형들이 파견되어 올듯..

레주메 쓰는 법도 모를 듯

밑에사람 일 다 시켜서 업무하는, 자기가 발표할 자료까지 밑에 애들이 다 만드는 한국 업무문화는 정말 최악

아래애들 시키는 거를 능력이라고 여김.. 많이 시킬수록 능력자.
그들에게는 리더십의 의미 자체가 다름.

정의로움의 의미가 종족에 따라 다르듯이..

비자때문이지 뭔 당연한걸 길게도 써놨냐

현차 주재원 출신은 제법 되거던.. 물론 현차 납품 뚫는일을 하는 거고

미국 기업에서
현차 주재원 출신은 그나마 약간의 쓸모가 있는데.. 현차 출장자 보고서 대필, 욕받이 등등.
특히 삼성 주재원 출신은 하등의 쓸모가 없음.

알라바마 사니까 그렇죠. 현기 주제원이 실리콘벨리에서 일하는거 봤어요?

능력없어서 영주권 스폰해주는 노예상인회사에서 일하는데 삼성 주재원 출신한번 입사해서 같이 일하는데 폐급도 이런 폐급새기가없었음 지가 아직도 삼성에있는줄아나 남들 떠다주는 밥만 처먹으려해서

폐급이니 거기로 간거지 ㅋㅋ

주재원 뿐만이 아니라 삼성다니는 현채 대부분 영주권있어도 미국회사로 이직 못함 걍 삼성안에서 고인물로 남게됨

한국 회사 다니는 현채들아 제발 제발 뭘 알고 깝쳐라. 챙피하다 진심. 거기 안에 있으면 뭐라도 되는것 마냥 생각하지 말길

인도네시아 목재회사에서, 한국에 지점을 내서, 자국 직원 들을 많이 파견했다.
그, 인도네시아인 주재원들이, 한국 기업체에 취업 할 확률 이 얼마나 되겠나?

한국 기업체, 미주 지점에 나온 주재원들이, 미국 회사에 취업 할 확률이 얼마나 되나?

아바이 수령님 은덕으로 지상낙원에서 살고 있는 인민들이 외국 회사에 취업 할 확률이 얼마나 되나?

이렇게 까지 설명했는데도, 알아 듣는 확률은 얼마나 되겠나