데빗,신용카드 회사 비자(Visa) 오스틴에 있는 오피스 오퍼를 받았습니다. 5월 말에 졸업 예정이고
텍사스쪽 주립대 석사(컴공) 졸업합니다.

제목대로 베이스는 102k, 매년 보너스 13k, 사이닝보너스 15k 인데요

백엔드 소프트웨어 엔지니어 포지션인데 생각한 것보다(선배들이 말했던 수치보다) 금액이 좀 낮아보입니다. Lowball 인건가요..?

아무리 텍사스가 해도 토탈로 20만은 받으셔야 하는데 너무 작네요. 최소 20만 안주면 안긴다고 리젝 하세요.

비자는 원래 많이 안 줘요.

그리고 levels.fyi 보니까 텍사스+신입 치고 꽤 받는건데요? 그래서 lowball은 아닌 거 같고
더 높게 제시받은 다른회사 오퍼가 있다면 카운터칠 수 있지만 아니라면 못 높일거로 보입니다

Tc가 거의 120k에 가까우신데 엉청 높은거 아닌가요? 텍사스인데.. 세금도 물가도 싸고.. 베이에어리어로 치면 160k tc랑 비슷할 것 같습니다만?

오퍼가 여러개면 더 좋은대로 가시고
오퍼가 없으시면 본인이 선택하셔야죠

첫직장이 최고로 좋은대 가면 좋지만
어짜피 이직하면 됩니다.

지금 잡 마켓이 매우 안좋은데 오퍼를 받으셧으니
수고하셧습니다.

향후에 비자문제도 잘 해결하시고 건승하시길 바랍니다.

UT도 아니고… 빅테크도 아니고… 일단 신분도 비자라고 가정해서… 그정도면 많이 받는거임. 도대체 빅테크에서 얼마나 돈을 흘려서 석사졸업 신입이 바람이 이렇게 들었을까. 다시 말해서… 그쪽에서 제시하고 수락한 연봉이 바로 자네의 현재 가치라네.

텍사스는 주 택스가 없잖아.

석사졸 신입이면 감사하고 가야되는거 아닌가