비교를 위해 나머지 조건들이 다 비슷하다는 전제하에 (근무조건, 지역, 롤, 기타 등등)

연봉이 어느정도 상승 가능할 때 이직을 accept 하시나요? 연봉 5~10% 올리기 위해 굳이 이직하지는 않을 것같고

이쯤이면 옮길만하다 싶은게 어느정도인지 궁금합니다.

25-30%

저는 최근에 25퍼 올리면서 했습니다

나올 때 그 해 보너스는 거의 못받고, 4년에 걸쳐서 RSU를 vest받던 것도 다 날리고 다시 시작해야 하니 제 경우도 지금 다니는 회사 상태가 안좋거나 최소 20%이상 차이가 나지 않으면 안옮기고 있습니다.

원래 받을 연말 cash bonus야 어짜피 옮길 회사에서 sign on bonus로 더 많이 cover해주고, RSU 포기하는 거 역시 새로 받을 RSU가 보상해주고 더 주겠죠. 저는 base 기준으로 25% 인상해서 얼마전에 FAANG으로 이직했고 sign on bonus도 원래 받을 cash bonus의 두배, RSU도 포기해야할 거 두배 받고 이직했습니다. 이직할때는 무조건 이 세가지 모두 다 인상해야 의미가 있습니다.

최소 20프로는 올려야 하지 않을까요?

두배요