안녕하세요.
몇 일 전에 여기 게시판에 문의 글을 올렸었는데, 아직 조언이 필요해서 다시 올려봅니다.
변호사님 조언 꼭 부탁드립니다.

어제 날짜로 I-140 접수를 마쳤습니다.
(Audit 때문에 참 오래도 기다렸습니다. EB-2 인데, 기다리는 동안 I-140/485 동시 접수도 물 건너가 버렸네요.)

작은 회사에서 영주권 수속 진행 중이라, 재 작년 부터 적정 임금 만큼의 순수익이 나지 않고 있구요.
올해도 마찬가지 입니다. (지난 4월에 마감된 세금 보고는 서류 준비가 덜 되어 연장을 해 놓은 상태인데, 올해도 순수익의 거의 0에 가까울 예정입니다.)
다만, 현재 OPT 상태에서 적정 임금 수준을 받고 있기 때문에 그걸로 고용주 재정을 입증하는것이 가능했기에 영주권 수속에 들어 갔습니다.

LC 승인을 OPT 만료 전에 받을 수 있을 것이라 생각하고 H1-B 는 접수를 미루다 6월 초에 일반으로 접수 했습니다.

고민 되는 문제가 있는데요.

작은 회사에 재정도 좋지 않은 상황이라 H1-B 비자 승인이 문제 없을 지 모르겠습니다.
변호사 예기로는 70:30 정도는 생각하고 있으라는데, 문제는 H1-B 비자가 거부되면, OPT가 8월 중에 끝나기 때문에, I-485 접수 시 까지 임금을 받을 수 없는 상황입니다.
(물론 I-485 접수도 10월에 문호가 열리고, 그 때 까지 H.R. 3012 가 진전이 없을 때를 가정하고..)
임금을 한달이라도 받지 못하면, 고용주의 고용 능력을 보여주지 못하는 것이 될 텐데요..

그래서 제 생각은 H1-B 승인을 기다리고 있다가 8월 초 정도까지 나오지 않으면 프리미엄 으로 변경하고,
(프리미엄은 15일 이내에 결과가 나오니까..) 승인 되면 다행, 만약 RFE 가 나오면, 30일 이내에만 답변을 하면 되는 것을 감안해서, 9월 중순에 답변을 보내고, 승인되면 다행, 안되더라도 9월 말 까지는 임금을 받고 있었으니까, 그걸로 I-485 를 접수하면 어떨까 싶은데요.
(결국은 H1-B 가 거절 되더라도 최대한 늦게 거절되게 하자는 겁니다.)

그리고, 체류 신분은 OPT 가 8월 중에 끝나고, 60일 Grace Period 가 있으니까 10월 중순 까지는 체류 할 수 있는 것 같습니다.

OPT가 8월 중에 끝나지만, H1-B 가 접수된 상태면 계속 일 할 수 있는 상태인 것은 맞는 것 같고, I-485 접수 전에 가능한 하루라도 임금을 받지 않는 상태가 유지해야 하는데, Audit 하나 덕분에 꼬여도 제대로 꼬이네요.

조금 복잡한 케이스라 설명이 길었습니다만..

1. H1-B 승인 여부는 회사 재정 상태와 관련이 있는지요?
2. 회사 재정이 좋지 않은 경우, 임금을 받고 있다는 것으로 재정을 대신 증명 했는데요. 이런 경우 제 신분 (워킹 퍼밋) 문제로 1-2달 정도 임금을 받지 못한다면, 영주권 수속에 심각한 문제를 끼치는지요?
3. 2번 질문에 대한 답이 YES 라면, 혹여나 나올 수 있는 H1-B 거절을 대비해서, 10월에 가능한 가까운 날짜에 H1-B 거절/승인을 받을 수 있도록 위와 같은 꼼수(?) 를 사용하는것이 현명한 것일까요?
4. I-140 이 승인 된다면, I-485 접수시에 회사 재정에 대한 서류가 다시 들어가나요? I-485 는 대부분 개인 신분에 대한 서류라고 알고 있는데요. 아니라면, 혹시 REF 가 뜰 경우 회사 재정에 대한 서류를 요청하나요?
4. 졸업 후 60일 후 부터 OPT 를 사용했었는데, OPT 후에도 60일 동안 Grace Period 가 있는 것이 맞는가요? 제가 찾아 봤을 때는 맞는 것 같은데, 중요한 문제라..

과연 현명한 생각을 하고 있는지 의문입니다.
가장 궁금한 내용은 3번인데, 변호사는 강 건너 불구경 하듯이 괜찮은 아이디어랍니다.
(이런 아이디어를 왜 제가 생각해야 되는지 잘 모르겠습니다만..)

조언 꼭 부탁드리겠습니다.
감사합니다.