실력과 상관없이 학사 학위를 최소한 요구하는 경우가 대부분입니다. 어떤 회사는 아예 엔지니어의 경우 관련분야 학사 이상 소지자만 뽑을 수 있다는 규칙을 만들어 놓기도 합니다. 또한 위에 나온 이야기 같이 비자 문제에서도 걸립니다. 원글님의 실력과 관련없는 부분에서 이렇게 걸리는게 많습니다.
만약 이런 문제들이 전혀 존재하지 않는다면, 여전히 힘든면이 있겠으나 실력을 보여줄 수 있다면 가능성이 있습니다. 뚜렷한 경력과 보여줄 실력이 없다면 자격증은 취업에 큰 도움이 되지 못합니다.
영어가되고 성격좋고 실력되면 됩니다. 인터뷰할때 그런 느낌 팍 주면 됩니다. 저도 IT 계통이고 직원뽑기위해 인터뷰도 하지만 학교 어디 다녔니 성적이니 모니 그런거 아무도 신경 안 씁니다. 돈도 십만이상 주고.. Background를 뒤라고 하시는거 보니 영어 잘 하실거 같은데.. 일단 인터뷰를 무조건 많이 하시는게 중요하고 (레저메가 화려해야함), 같은 계통의 사람들과 좋은 컨넥션 만드시면 됩니다..
