미국 시민권자이며, 현재 미국회사-미국 거주지에서 재택으로 일하고 있습니다.
시간에 구애받지 않고 재택으로 가능한 업무라서 미국회사에 특별한 보고없이, 한국으로 건너가서 1년 정도 재택근무를 할 예정입니다. (한국 F4 거소증 소지)
미국세금은 미국거주자로 등록되어 있기때문에 동일하게 나중에 택스보고 하면 될 것 같은데, 추후에 세금관련 한국이나 미국에 문제가 될 것이 있는지 궁금합니다.

일단 한국에서 을종 근로소득세는 내셔야 하고 이런 건 무조건 회사 보고하셔서 사전에 조율을 하고 넘어가셔야 합니다.

저희회사 compliance에서는 허가되지 않은 나라에서 wfh하는 걸 엄격하게 금지합니다. 회사가 한국에 지사가 있는지 없는지 한국에서 일하는 다른 사람이 없는지 있는지 등등 여러가지 조건에 따라 원글님이 아니라 회사한테 한국 상법이나 노동법상 문제가 발생할 수 있습니다. 특히 작은 회사의 경우 HR이 무쟈게 귀찮게 서류 처리를 하거나 정직원이 아니라 foreign contractor로 고용을 해야 할 가능성도 있습니다.

ㅁㄴㅇㄹ 님 답글 감사합니다.
을종근로소득세를 납부한다면 미국과 이중과세가 될텐데 그 부분은 어떻게 처리 되는건가요? 현재 미국에 FULLTIME으로 모든 세금을 납부하고 있습니다.

*ㅁㄴㅇㄹ님 말이 맞습니다. 원칙적으로 미국은행으로 돈을 받으려면 미국에 거주해야 하지 않나요. 미국회사가 한국지사가 없고, 미국지사가 어느정도 규모가 있다면 문제삼을 가능성이 큽니다. 작은 스타트업의 경우라면 가능할 수도 있을 것 같습니다.
*하지만, 그랬다 치더라도 183일 이상 한국에 거주하게 되면 그해의 미국소득에 대해서 한국 종합소득세 신고 기간에 신고를 하는 것으로 알고 있습니다. 글을 찾아보면, 미국월급으로 번 돈을 한국계좌로 옮기지 않은 경우 면제해준다는 얘기도 있지만..
미국 한국 양국은 이중과세는 하지 않고, 한쪽에서 낸 금액을 반영해줍니다.

You should report to your employer. It would create compliance report and tax issues on your employer for business activities out of US.

“특별한 보고없이” ㅎㅎㅎ good luck

짤라달라고 시위하는 급인 것 같은데