저는 H1B로 일하다가 올해 4월에 레이오프된후 한국으로 들어와 있는 상태입니다. 그러던중 산호세에 있는 컨설팅업체에서 저에게 연락이 왔습니다. 올해12월 과 내년1월중에 한국내의 기업에대한 컨설팅 프로젝트때문에 한국에서 몇주간 일을 할 계획인데 저랑 컨트랙트를 맺고 같이 일을 하고 싶어하네요. 참고로 이회사는 한국에 아무련 연고가 없습니다(No 한국지사)

현재 컨트랙트 동의서를 받은 상태이고(싸인은 아직 안했습니다)
좋은 조건인데 많이 망설여집니다. 과연 해도 되는건지..그쪽에서 H1B를 트랜스퍼해주는 조건은 아니구요.

제일 걱정되는게 만약 싸인할경우 나중에 미국내에의 재취업할 기회가 올경우의 저의 유효한 H1B 트랜스퍼에 문제가 생기질 않을까 걱정됩니다.
물론 택스부분도 걱정이구요, 컨트랙상에는 계약하는 컨설턴트가 인컴택스랑 FICA를 컨설턴트의 tax jurisdiction에서 내야한다고 되어있습니다.

어떻게 해야되는지 감이 오지 않습니다.
변호사님들이나 경험자님들의 조언부탁드립니다.
감사합니다.

올해 4월에 레이오프된후 한국으로 들어와 있는 상태입니다
-> 이미 H1b 신분 사라졌습니다..유효하지 않습니다..그러므로 이 계약은 H1b와는 아무 상관이 없습니다..

유효한 H1B 트랜스퍼에 문제가 생기질 않을까 걱정됩니다.
-> 신규로 받아야되며, 쿼터는 기간을 다 쓰지않았으므로 유효함을 증명하면됩니다.

“물론 택스부분도 걱정이구요, 컨트랙상에는 계약하는 컨설턴트가 인컴택스랑 FICA를 컨설턴트의 tax jurisdiction에서 내야한다고 되어있습니다.” –> 받으신 급여에서 소득분을 “한국”에 연말 정산할때 내시면 됩니다. 현재 한국에 거주중이시고, 일도 한국에서 하니까, 당연히 님의 tax jurisdiction은 한국입니다.

원글쓴자입니다. 윗 두분의 조언에 감사드립니다.
만약 일을했을때 한국에서 일이 끝난후 미국으로 들어가서 1주정도 일을 마무리할것 같은데, 그런 경우에도 괜찮을까요?

조언 부탁드립니다.

저도 같은 상황인데 만약 H1B를 신규로 받아야 하면 내년 10월 부터 일할 수 있는게 되나요. 아니면 바로 신청해서 일할 수 있는 건가요?

정보하나 드리겠습니다. 저의 케이스입니다.
저도 3년반정도 미국에서 일하다가 한국들어와서 개인비지니스 오픈하고 미국회사랑 컨트랙으로 일했습니다. 당근 한국에 세금보고하지요.
그러던중 2006년 말에 이민법개정으로 이전 H1B소지자중 6년만기에서 남은 기간이 있는 사람은 새쿼터 영향을 받지않고 연장신청이 가능해졌습니다. 그렇게 해서 2007년 여름에 남은 2년반만큼의 연장비자를 받아서 지금까지 다시 미국내에서 일하고 있습니다.
내년1월이 만기인데, 현재 LC수속중입니다. 1월까지 나오지 않을것 같아서 한국나가서 기다릴려고 생각중이있는데, 변호사왈, 1년이상 미국을 나가있었기 때문에 저번에 연장신청한것을 새것으로 신청한것과 같답니다. 그래서 3년 재연장을 할 수 있다하여, 10월초에 신청하였는데, 3주만에 3년짜리 797피티션 받아버렸습니다. 저한테는 아주 좋은 소식이지만, 아직까지도 이해가 되지 않고 있습니다. 게다가 프리미엄도 아닌데 3주만에 나오다니요…
그래서 변호사의 소중함을 알았습니다. 지금까지 4번 취업비자관련 변호사를 고용했는데, 모두 비한국인입니다(죄송합니다, 한인변호사님들). 당근 회사가 모든 비용부담했고요.
원글님도 만약에 나중에 다시 재취업해서 오실계획이시면 잘 알아보세요. 신규로 쿼터적용하지 않을 경우도 있으니깐요.

조언및 도움주신 윗분들 감사드립니다.