오버타임 지급은 Non-exempt 나 hourly pay 근로자들한테만 주는거 맞습니다.
셀러리로 협상하는 Exempt 포지션의 근무자는 오버타임을 안받아요.
exempt 포지션일땐 누군가를 고용하고 해고할수있는 권한을 갖고있는 포지션으로 근무할수있고, 업적에 따라 유연한 연봉 협상을 가능하게 하기 때문에, 자신의 포지션이 오버타임을 요하는 포지션이면 그런부분들을 연봉 협상때 조율하고 연봉을 결정하는겁니다. 때문에 시간당 급여를 받는 근로자보다 exempt 근로자는 일반적으로 더 높은 급여를 지급받고, 근무시간이나 업무가 자유로운 편입니다.
