제가 지금 미군인데 군대에서 나오는 보험이 있어서 회사 보험을 아예 안쓰면 조금이라도 채용될 확률이 높아지나요?
그리고 듣기로는 미군을 고용하면 회사측에서 세금관련된거 혜택이 있나요?

아뇨 한사람 보험 들고 안들고는 티끌만큼도 안되서 신경안써요. 세금문제는 아시는분이 답해주실것임

월급 안받는다고 하면 좋아서 뽑아줄듯

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
간만에 웃다 갑니다.
명언이네요.
근데 아마 월급 안받는다해도 거저 안뽑아줄걸요???
‘이 쉑이 미쳤나… 왜 일하고 돈안받아… 다른 꿍꿍이가 있는거 아냐’ 하면서요…

실제 저희 회사에 있었던 사례인데요…ㅋㅋ
현실은 불가입니다. 노동법 위반이에요 ㅎㅎㅎㅎㅎ

전혀 신경쓰지 않습니다.

착각일 수 있음

직원 수가 3-4명 규모의 영세업에 취업하는 경우에는 그럴 수 있습니다.
그리고 직원이 회사 보험으로 값비싼 치료를 받으면 회사가 구매하는 보험료 단가가 올라가게 되는데 (자동차 보험 사고났을때 비싸지는 식으로) 이게 대기업 같으면 차이가 없는데 직원수 10-20명 규모의 소기업만 되어도 고용주가 인상된 보험료를 지불하는게 부담되어 해당 직원을 해고하는 경우도 보긴 했습니다. 회사 보험료 인상시키는 한명 때문에 직원 모든 사람들 대주는 보험 비싸게 내기 아까운거죠

윗분 말씀처럼 아주 작은 회사는 돈 안나가도 되지 좋아하겠죠… 근데 그런회사는 보통 가지 말라고 하죠…