안녕하세요.

저는 지금 L1 비자를 가지고있고, 회사를 옮기면서 H1B 비자로 변환하려고 합니다.

그런데, H1B를 신청하는 과정에서 옮기려는 회사가 제게 아래 사항을 묻고 있습니다.
1. “loose”로 H1B를 신청하고 한국에 가서 인터뷰를 받고올건지?
2. “change”로 H1B를 신청하여 미국내에서 status 만 변경할 것인지. (단, 일을 시작하면서 L1->H1 switch)

어떤것이 나은지요? 저는 미국을 안 나간다는것 밖에는 1과 2의 차이를 모르겠습니다.

그리고, 현재 회사를 퇴사하려고 할때, 며칠전에 퇴사의사를 밝혀야 법적으로 문제가 없는지(퇴직금관련 등등)도 조언을 부탁드려도 될지요? 한국에서 들어와서 퇴사하라고 하는데 만약 가지 않으면 법적으로 문제가 될지요?

경험으로부터 얻으신 정보로 도움을 주신점에 미리 깊이 고개숙여 감사드립니다.

2.안이 보다 안전합니다. 보통2주전 퇴사 통고. 그러면 2주후 L1이 무효됩니다.
따라서 즉시 H1B로 전환후 일을 하다 나중에 한국갈때 Stamp받으면 됩니다. 퇴직금은 전회사에서 자동으로 정산해서 주지 않을까요 ? 구지 한국가서 퇴사해야할 이유가 있는지 ? 이미 한국회사에 알린것 같은데, 법적인것 보다는 한국회사 특유의 압박이 있는것 같읍니다. 귀국않하고 현지 퇴사인경우 아마 한국회사에서 퇴직금/기타 딴지를 놓을 가능성이 있어 보이는데, 그건 본인이 감당해야할 Risk로 사료됩니다.

답변감사합니다. 그런데, 벌써 1안으로 선택을 해버렸습니다. 잘못한것일까요?너무 불안해서 잠을 잘 수가 없습니다.

게다가, 저는 485 pending중인데요. 혹시 미국을 떠날때와 입국할때 visa status 가 바뀌어서 140 or 485에 부정적인 영향이 있을까요? change로 하고 미국을 떠나지 말아야 하는것일까요??

아는것이 없으니 너무나 답답합니다. 도와주십시오…

아마 140/485동시접수 했다고 가정하여 I-140승인인 이미 180일전에 났고 현재는 I-485 Pending중이면,전직장에서 I-140승인 철회를 하지 못하므로 AP가지고 한국갔다 올수 있는데, 미대사관에서 H1B stamp받는데 이민의도 판단하여 아마 문제가.. 그래서 2.안이 보다 안전하다고 이야기 한것 입니다. 다른분 댓글 부탁합니다.

“미대사관에서 H1B stamp받는데 이민의도 판단하여 아마 문제가.. “
–>
H1B는 이민의도를 인정하는 비자이기 때문에, H1B 비자 스탬프를 받을 때 영주권을 신청 중이라는 것이 문제가 되지 않습니다.

위에 ‘H1B로의 신분 변경시 선택과 고민점들 …’에 좀더 긴 답글을 썼습니다.