얼마전에 아는 동생이 면접을 보러 다녀왔는데
결혼은 했냐 몇살이냐 등의 질문을 했다더라구요.
한국 대기업입니다. 신고 가능하죠?
대리나부랭이가 나와서 그런 질문했다는데 본사에도 신고하고 노동부에도 신고 가능하겠져?!?!

어디에다가 신고하시려구요?
신고했는데 그런적없다고 하면 어떡하려구요?
그냥 지나가는 개가 짖었다고 생각하시고 넘어가는게 내 정신건강에 좋구요,
진짜 혼내고싶으면 한국본사 감사실에 일단 민원 넣고 유투브로 대리 실명넣어 짤 수십개 만들어서 뿌리고
디씨나 클리앙에도 계속 올리세요.

혼내려면 제대로 혼내시구요…..

음.. 노동청에 신고 하시면 됩니다. 차별적인 질문이라

Here are some things you can do if you are asked illegal questions in an interview:

Politely but firmly decline to answer the question. You can explain that you are not comfortable answering questions about your age or marital status because they are not relevant to the job.
Ask the interviewer how the question relates to the job requirements. This can help you understand their true motive for asking the question.
Report the incident to the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). You can file a complaint online or by calling 1-800-669-4000.
It’s important to remember that you have rights as a job applicant, and you should not feel pressured to answer illegal questions.

미국에서는 저런 질문이 금지되어 있나요? (저는 순수 국내에서만 일해온 직딩입니다)

술먹여서 바짝 꼴린거 비디오 찍으세요. 얼굴 다 나오게 해서.

미국 대기업 내 매니저 여자 두명 이전 그리고 지금
둘 다 나한테 몇살이냐 질문했고요 둘다 백인 여자 미국인.
그러니까 나이 결혼 이런거 미국서는 물어보지도 않는다고 착각 마시길.
그리고 증거 없으면 성추행 아니 살인하고도 무죄인게 미국임,
녹음한거라도 있어요?
참고로 EEOC도 완벽한 증거 없으면 소용없어요

아는 동생한테 직접 하라고 하세요