님은 메니져를 대하는 방법을 찾아야 합니다. 메니져들은 언제나 끊임없이 일을 시키야 하는 사람입니다. 일 잘하면 오히려 더 일이 많아지고, 때로는 안될 목표를 지맘대로 잡아놓고 평가를 하기도 합니다. 문제는 그거 다 받아주면 님이 병이 납니다. 메니져가 경험있고 일잘하는 사람은 좀 다르지만 님을 보아하니 그런 메니져 밑에 있지는 않은듯.
일이 너무 많다면 많다고 하세요. 제일 좋은 방법은 님이 지금 무슨일을 하고 있으며 얼마나 걸릴것이며, 다음은 무엇을 할것인지 메니저가 알게 하세요. 다른 사람이 부탁한것이 있으면 반듯이 이메일에 cc해서 나 이것도 해야 된다 알게 하셔야 합니다. 메니저가 한번에 여러일을 시키면 그 일들을 다 내밀고 뭐가 제일 중요하냐? 뭐 부터할까 물어보시고 그것만 일단 하세요. 일을 집으로 가지고 가지 마세요. 그리고 집에 가면 밤에 늦게 뭐 딴거하지 마시고 그냥 자요. 가끔 보면 밤에 딴짓해서 힘들면 낮에 회사에서 일많이 않해도 일많이 해서 피곤한것 처럼 착각이 들때도 있습니다.
