오퍼에 레벨이 없는건 원래 그렇다고 하네요.
타이틀도 이상한것은 그냥 무시하라고.
레벨은 첨에 협상한대로 맞다고 합니다.

잘 협상되서 곧 떠납니다…
도움 주셔서 감사합니다.

불명확하거나 궁금하신 내용이 있으면 리쿠르터나 하이어링 매니저에게 물어 보시고 확인하시는게 제일 정확할 것 같습니다. 여기 답변도 아마 말씀하신 내용에 비츄어 내린 추측일 수 있고 생각하시는 것이 그쪽에서 생각하는 것과 많이 다를 수 있습니다. 이미 오퍼까지 받으신거라면 가급적 그런 것들은 확실히 확인하시는게 좋을 것 같습니다.

원래 오퍼에는 레벨에 대한 명시가 없어요, 리쿠르터한테 레벨이 몇으로 얘기가 되었는지 물어보면 알려주고, 그 레벨이 하이어링 매니저와 다른 인터뷰어 들이 책정한 레벨이예요. 시니어는 보통 level 63으로 시작합니다. 같은 시니어 포지션(이름)으로 들어와도 레벨은 다르게 측정될수 있죠

각 레벨에 대한 레인지를 보려면 Levels.fyi 사이트를 이용하세요

전통적인 휴가 체계에서는 당연히 0에서 시작하죠. 그러나 땡겨 쓸 수는 있을겁니다.

리쿠르터가 63이라고 하면 맞을겁니다. 제 오퍼에도 레벨은 쓰여지지 않았어요 아마 다른 사람들도 같을듯. 메일에도 언급했으면 맞구요. 레벨은 입사하시면 전산상에 뜹니다. 오퍼 문서로 보내기전에 리쿠르터가 메일로 레벨 언급하면서 tc 얘기해 줍니다. 혹시 불안하시면 다시한번 물어보세요 레벨 63이면 시니어인데 왜 오퍼에는 시니어라고 안쓰여 있냐. 그럼 해결될것 같아요

휴가는 위에 언급하신분 말이 맞는듯. 그건 별로 걱정안하셔요 되요. 사인온 보너스나 스탁이나 샐러리 먼저 해결하세요, 그 다음이 기타(이사 비용, 회사에서 집 대주는것, 리스파기비용) 의논거리 입니다.