류변호사님,한번더 여쭙습니다.

  • #486713
    JUN아빠 67.***.76.28 2341

    Pending AOS신분은?
    1,풀어쓰면 어떤 영어의 약자인지요?
    2,JOB 면접관이 신분에 대해 질문한다면 어떻게
    답변해야 할까요?

    변호사님,
    첫번째 답변에 저희에게는 큰희망을 주셨읍니다.
    걱정많은 아빠의 두번째 질문에 자상하신 답을 주시면
    너무나 감사하겠읍니다.다시한번 감사드립니다.

    • ^^ 70.***.1.111

      1. Adjust of status(맞을껄요 ^^)
      2. 사실대로 이야기 한다…ㅎㅎ

    • MLB 72.***.72.53

      이민법에 나와있는대로 접근하겠습니다.
      1 Adjustment of Status의 약자입니다.
      2. 만약에 “what is your nonimmigrant status?”라고 물어본다면 없다고 해야합니다. 그냥 status가 expire되었다고 하면 되고 I-485를 기다리는 중이라고 하면 됩니다. “Are you legally staying…”이라고 물어본다면 당연히 “yes”라고 하면 됩니다.

      AOS라는 nonimmigrant status는 없습니다.

    • ^^ 70.***.1.111

      MLB 그런대로 지식과 경험으로 똑똑한 사람이네요.
      면접관이 물어볼 질문도 예상하고 좋은 조언이네요.
      그렇게 좋은면으로 다른사람 조언해주고 도와주는것으로
      좋은일하세요…그런 좋은 지식으로 ^^
      괜히 다른사람과 싸우지 말고 ㅎㅎ

    • 비자 98.***.133.171

      잡 면접관이 신분에 대해 물어본다는 것은 이민관련 인터뷰가 아님을 가정한다면 이사람이 과연 미국에서 합법적으로 일할 수 있느냐를 물어보는 것입니다. 비자 서포트가 필요한지 묻는 것입니다. 거기다가 aos라는 말을 꺼내면 알아듣지도 못할 뿐더러 뭔가 확실하지 못한 인상을 심어줄 수도 있다고 봅니다. 님이 EAD가 있다면 i am lawfully authorized to work in the U.S. as long as my work permit is valid 라고 하면 됩니다. ead가 없으면 영주권이 나올 때가지 일할 수 없습니다.

    • MLB 72.***.72.53

      한가지 빼먹은게 있는데.
      Job 면접관은 immigration status에서 물어볼수 없습니다(immigration status나 work permit이 언제까지 유효한가의 여부가 취업에 결격사유가 된다면 그것은 discrimination에 해당합니다.). 단순히 법적으로 일을 할수 있는가 없는가를 물어보겠지요.