뉴욕에서 건축일을 하는 5년차 H-1B 소지자로 영주권 EB2 : PERM 진행중 지난 2월말에 LAY-OFF 당하여 지금까지 TRANSFER 할 직장을 찾지 못하고 결국 한국으로 돌아갔다가 영주권이 나온후 다시 뉴욕으로 돌아올 계획을 하고 있습니다. 회사서는 제 잘못으로 해고가 된것이 아니라…회사 재정상 힘들어져 불가피하게 된것이라..영주권 SPONSOR 은 끝까지 책임져주겠다고 하네요…

문제는 저희 변호사 말씀은 제 경우에는 한국으로 돌아가도 앞으로 남은 영주권 진행절차에는 아무 문제가 없다고 하는데도 불구하고…주위의 지인들이 미국에서 영주권을 신청하고 한국에서 받고서 다시 들어올수가 없다고 합니다…차라리 미국에서 떠나지 말것을 권유하는데… LC 도 받기 전에 H-1B 을 유지하지 않고…계속 체류한다면 지금 신분으로서는 불체자가 당연히 될텐데 그런 상황에도 영주권 진행에는 문제가 되지 않나요?…이달까지는 회사서 UNPAID VACATION 처리를 해 줘서 체류하고 있습니다만…당분간 몇달동안은 SPON 해줄 회사를 찾지 못할것이라 예상이 됩니다.

저희 변호사를 믿고 싶지만…워낙 CASE BY CASE 에 이사람 저사람 말씀이 다 틀려서 뭐가 옳은 것인지 모르겠습니다. 떠나기 전에 좀더 확실한 정보를 알고 싶고저 운영자님과 다른 선배님들은 어떻게 생각하시는지…답변해주시면 감사하겠습니다..

지금까지도 EB2 로 진행하는데도 불구하고..기간이 3년이상은 잡아야 된다는 저희 변호사 말씀이 맞는지도 (2008년 9월에 수속들어가서…지금에야 PERM 진행에 들어가 있습니다) 알수가 없음이 답답합니다.
정말 한치앞을 모르겠네요…답답한 이와 옳은 방향으로 가기 위해 공유를 진심으로 부탁드립니다.

LC를 받지 않은 상황이라면 아직 이민국에 서류 접수를 하지 않았네요. 그런 상태라면 당연히 나와야 하며 영주권 수속에 전혀 문제가 되지 않습니다. 그런데 현 고용주가 재정이 안 좋다면 고용주 자격에 문제가 되지 않을지 의심 되네요. H-1B로 계속 계시면 큰 문제가 없겠지만 그렇지 않다면 고용주가 세금보고할 때 부담이 될 수도 있습니다. 그리고 수속기간은 변호사가 부지런하고 고용주가 협조를 잘 해주면 PERM 접수 하는데 소요되는 기간은 4개월 이내이며 노동허가에 소요되는 기간(4개월~6개월, 뉴욕은 좀 걸리는 듯…), 이민국 허가기간(4개월, 2009년 5월 이민국 발표기준)을 더하면 1년정도. 그리고 비자피~~~인터뷰까지 8개월정도이면 되니 2년 이내정도로 보시면 됩니다.