여름 학기가 끝나는 시점에 job offer를 받는 바람에 머리가 아픈데요… 조언 부탁드립니다.

현재 상황은, 다행히 job offer 받을 때 정확한 시작날짜는 나중에 얘기하자는것으로 결론 (11월쯤 될듯 합니다), 오퍼는 어제 수락했구요.

OPT를 신청한 상태에서 GRA/GTA 할수 없다고 써있기때문에, Reduced course load (1 credit)만 등록해놓은 상태에서 OPT신청 할수 있나요 ? (학교 홈페이지는 OPT신청하려면 reduced course load도 하지 말라고 써있는데요, 제 상황은 학기 끝나고 OPT하는게 아니고 동시에 하는거라서 해야 할것으로 생각됩니다)

제일 좋은 케이스는 가능하다면 

1credit course로 등록해놓은 상태는 유지하면서 OPT를 이용해서 학교에서 hourly pay를 받을수 있는가 해서요…(학교가 첫 직장이 되는거겠죠.. 가능하겠죠?) 그리고 디펜스 하고, 약 2주 공백기간, 그리고 회사 갈 예정입니다.. 이게 가능한 생각인지 조언 부탁드립니다…..  OPT 신청했다고 해서 학교 course 취소 되는거는 아니죠 ? 

제가 많이 몰라서 글이 길어졌네요… 

감사합니다.

제일 좋은 방법은 학교 내 인터네셔널 담당 부서에 가서 물어보세요!!

제 소견으로는 OPT 시작날짜가 졸업 전이라면 문제되겠지만 (post-complete 경우) 신청날짜는 상관없지 않나요? 저는 어디서도 그런 얘기는 못들었는데.. 온캠퍼스 잡과 관련하여 만들어진 policy는 아닌지요?

감사합니다.
근데 한가지 질문이 있습니다.

“OPT 시작날짜가 졸업 전이라면 문제되겠지만”
일반적으로 먼저 일하다가 디펜스만 하려고 중간에 오는 사람들은 post-complete으로 한거겠죠 ? (OPT가 디펜스 전에 시작된것이니…. )