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H1B 지난 주 최종(추가서류 후) 거절 되었습니다.
소규모 사업장(무역회사)에 그런(Cost Analyst) 포지션이 필요없다고 합니다.
소뮤모 이지만 매출 및 순이익이 상당합니다. 단지 Payroll을 5명이 하고 있다는 것이
문제가…..회사 사장님이 Market research Analyst로 했으면 그래도 가능성이 더 있었을 것 같다고
후회하십니다.사장님이 이번에는 다른 포지션에 다른 변호사로 H1B & EB2(MBA) 동시 진행하자고 하십니다.
(사장님이 fully신경써 주셔서 정말 감사한 마음이 들지만 상황이 받쳐주질 ㅠㅠ)질문,
1. 혹시 H1B 거절 후 같은 회사에서 다른 포지션으로 지원해서 승인 된 경우도 있나요.?2. EB2진행에서 PERM(LC)이 요즘 H1b보다는 승인이 쉽게 나는 편이라고 하는데 사실인지 알고 싶습니다. LC승인이 일을 할 수 있는 건 아니지만 승인이 나면(H1B는 또 거절인 경우) F1으로 돌릴 생각도 있습니다.
(OPT는 10월 16일 expire됩니다.)3. 이런 상황에서 어떤게 최선인지 정말 고민이 많습니다. 물론 2개다 진해을 하겠지만 또다른 방법은 없는지 많은 조언 부탁드립니다.
사장님이 정말 제 status관련해서는 많은 도움을 주고 또한 계속 도와 주신다고 하시는게 다행이지만,,,,,,,,고민하는 초보 이민 준비생입니다.